勞動節連假後,5月4日報到上班 薪資問題 - 人資

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By Sarah
at 2015-06-09T20:14

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如題~

勞動節連假後,5/4日報到上班,昨天拿到薪資單,發現薪資有被依比例扣錢

請問各位人資大大,這是正常的嗎? 還是各家公司計算方式不同?

五月實際上班天數20天都上滿

感謝回答

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Tags: 人資

All Comments

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-06-12T03:37
5/4報到,薪資起算日:5/4。
Iris avatar
By Iris
at 2015-06-13T04:54
正常的啊...
Madame avatar
By Madame
at 2015-06-14T15:10
月薪制就是月初到月底都算薪水,不管是不是上班天數,
Eden avatar
By Eden
at 2015-06-19T08:11
你5/1~5/3沒有上班,自然就會扣掉這三天的薪水!
除非你5/1就報到,這樣才算完整的一個月都有到職
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-06-19T21:56
很正常啊~你5/4才報到上班 當然薪水從那天才開始算
Lily avatar
By Lily
at 2015-06-24T02:46
正常...
Connor avatar
By Connor
at 2015-06-24T06:35
很正常, 不過我們公司在這個地方優於勞基法, 新人月初報到
Donna avatar
By Donna
at 2015-06-27T07:44
如遇假日不會扣全勤 (打完才發現好像和勞基法無關)(羞)
Victoria avatar
By Victoria
at 2015-06-28T00:54
5/4起算阿~勞健保也是那天才加的
Kama avatar
By Kama
at 2015-07-02T18:38
薪資從報到日起算阿

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