勞基法修改對科技業影響？ - 工程師

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By Bennie
at 2015-09-04T09:23

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聽說有把見紅就放的公司，會把假全都砍掉，每週1-4少半小時上班。

不知道各位公司有沒有受到什麼影響？

對我來講少掉很多假是個不好的變動...

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All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2015-09-07T15:26
只有表面上 實際上就是像你說的 看得到吃不到
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-09-10T05:35
重罰六萬都不怕了 能有啥影響?
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By Zenobia
at 2015-09-11T09:34
越改越糟 上有政策下有對策 吃虧的永遠是基層
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-09-14T21:47
單月加班都破百了，縮短工時?
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-09-19T11:37
責任制無敵，謝謝。
Cara avatar
By Cara
at 2015-09-22T16:52
就算今天每日法定工時改成6小時也沒用 鬼島最流行上班
打卡制 下班責任制
還不如國定家日多幾天比較實在
George avatar
By George
at 2015-09-24T13:26
科技業休想縮短工時 這是事實
Michael avatar
By Michael
at 2015-09-27T22:21
勞工損失慘重 消失了好幾天彈休 工時不減反增
Ula avatar
By Ula
at 2015-09-28T08:06
把行之有年的見紅就放砍掉 等同對勞動契約做不利益變更
法理上沒有經勞工同意是無效的 但是勞工不去爭就沒用
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-09-30T12:19
要改善這種情況就去組工會 集體抵制加班 順便談團體協約
Belly avatar
By Belly
at 2015-10-02T05:25
可以參考電資工會的文章
http://www.tueeit.org.tw/announce/2015-07-20
Faithe avatar
By Faithe
at 2015-10-06T14:59
你什麼時候有了台灣勞基法對科技業員工有作用的幻覺??
Noah avatar
By Noah
at 2015-10-11T04:43
對本來就周休二日的反而是利空
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-10-16T04:06
沒影響~反正又不會執行
George avatar
By George
at 2015-10-20T13:56
台灣的法定工時不就是保障資方的最低工時嗎？XD
Christine avatar
By Christine
at 2015-10-23T05:00
就是純粹少七天假 沒了 垃圾政策
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-10-27T06:53
年終掐在主管手上，想不留下來演戲也不行

石頭加薪開獎

Frederic avatar
By Frederic
at 2015-09-04T00:52
石頭店 年資：2Y7M 考積：A 開獎結果：2.2K（約4.5%） 算很黑嗎？ --

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Mary avatar
By Mary
at 2015-09-04T00:38
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Rachel avatar
By Rachel
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因為在小型變壓器設備廠做機構 但是公司卻沒有完整的安規教育 只能東問一點 西問一點 想問一下 想要知道了解這種安規知識 有基礎一點就OK! 要� ...

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By Annie
at 2015-09-04T00:23
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By Kumar
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