勞委會擴大勞工訴訟扶助,補助全額律師費 - 面試
By Charlotte
at 2010-09-14T04:22
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Table of Contents
※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1CZcxNme ]
作者: Lu7Lu7 (ψ-(._. )>) 看板: part-time
標題: [轉錄]勞委會擴大勞工訴訟扶助,補助全額律師費
時間: Tue Sep 14 02:35:02 2010
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #19h9pxlg ]
作者: ceosa (寧靜之美) 看板: Salary
標題: [公告]勞委會擴大勞工訴訟扶助 補助全額律師費
時間: Tue Mar 3 10:59:04 2009
板上常可見板友勞資糾紛的困擾,勞委會現在推出勞工訴訟立即扶助專案
有對資方訴訟問題的由勞委會全額負擔訴訟費。因此將本文以公告發出。
98.03.02勞委會擴大勞工訴訟扶助確保勞工訴訟權益
由受全球金融風暴影響,企業發生關廠歇業、無薪休假或其他影響勞工權益之爭議案件
有大幅增加趨勢,為充分保障勞工權益,協助勞工透過司法途徑尋求救濟,勞委會於
3月1日起展開「勞工訴訟立即扶助專案」,擴大現有勞工訴訟扶助機制,以有效確保勞
工權益。
勞委會所提出之「勞工訴訟立即扶助專案」,凡勞工因下列情形之一,提起訴訟時,得
申請勞委會之法律扶助:
(一)勞動基準法終止勞動契約之爭議。
(二)遭遇職業災害,雇主未依法給予補償或賠償。
(三)雇主未依勞工保險條例或就業保險法辦理加保或投保薪資以多報少,以致勞工
受到損失。
(四)工會理、監事及會員代表、工會發起人或籌備人遭不當解僱,並經勞資爭議處理法
調解不成立者。
(五)因雇主違反勞工安全衛生法致發生死亡或重傷之職業災害,經提起刑事訴訟者。
本專案大幅擴大勞委會現有法律扶助範圍與對象,勞工法定權益受損進行訴訟時,勞委會
將協助勞工委任律師,勞工除可免除選任律師的困難外,毋需先行給付律師費,對財力
較為弱勢的勞工而言,應有極大助益。此外,勞委會並將提供勞工相關法律諮詢扶助。
又為使勞工便於提出申請,以免舟車勞頓,勞委會將委託在全國各地皆有據點及專業律
師的財團法人法律扶助基金會辦理,全國法扶專線服務電話為02-66328282,歡迎勞工多
加利用。
※ 編輯: ceosa 來自: 59.124.112.18 (03/03 11:01)
※ 編輯: ceosa 來自: 59.124.112.18 (04/24 13:14)
※ 編輯: ceosa 來自: 59.124.112.17 (07/13 13:10)
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作者: Lu7Lu7 (ψ-(._. )>) 看板: part-time
標題: [轉錄]勞委會擴大勞工訴訟扶助,補助全額律師費
時間: Tue Sep 14 02:35:02 2010
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #19h9pxlg ]
作者: ceosa (寧靜之美) 看板: Salary
標題: [公告]勞委會擴大勞工訴訟扶助 補助全額律師費
時間: Tue Mar 3 10:59:04 2009
板上常可見板友勞資糾紛的困擾,勞委會現在推出勞工訴訟立即扶助專案
有對資方訴訟問題的由勞委會全額負擔訴訟費。因此將本文以公告發出。
98.03.02勞委會擴大勞工訴訟扶助確保勞工訴訟權益
由受全球金融風暴影響,企業發生關廠歇業、無薪休假或其他影響勞工權益之爭議案件
有大幅增加趨勢,為充分保障勞工權益,協助勞工透過司法途徑尋求救濟,勞委會於
3月1日起展開「勞工訴訟立即扶助專案」,擴大現有勞工訴訟扶助機制,以有效確保勞
工權益。
勞委會所提出之「勞工訴訟立即扶助專案」,凡勞工因下列情形之一,提起訴訟時,得
申請勞委會之法律扶助:
(一)勞動基準法終止勞動契約之爭議。
(二)遭遇職業災害,雇主未依法給予補償或賠償。
(三)雇主未依勞工保險條例或就業保險法辦理加保或投保薪資以多報少,以致勞工
受到損失。
(四)工會理、監事及會員代表、工會發起人或籌備人遭不當解僱,並經勞資爭議處理法
調解不成立者。
(五)因雇主違反勞工安全衛生法致發生死亡或重傷之職業災害,經提起刑事訴訟者。
本專案大幅擴大勞委會現有法律扶助範圍與對象,勞工法定權益受損進行訴訟時,勞委會
將協助勞工委任律師,勞工除可免除選任律師的困難外,毋需先行給付律師費,對財力
較為弱勢的勞工而言,應有極大助益。此外,勞委會並將提供勞工相關法律諮詢扶助。
又為使勞工便於提出申請,以免舟車勞頓,勞委會將委託在全國各地皆有據點及專業律
師的財團法人法律扶助基金會辦理,全國法扶專線服務電話為02-66328282,歡迎勞工多
加利用。
※ 編輯: ceosa 來自: 59.124.112.18 (03/03 11:01)
推 seasung:可否置底 QQ 03/03 15:21
※ wallsons:轉錄至看板 money 03/04 01:00 ※ 編輯: ceosa 來自: 59.124.112.18 (04/24 13:14)
※ 編輯: ceosa 來自: 59.124.112.17 (07/13 13:10)
→ lovechiung:反正雇主心中自有一把鑑別尺 也不能簡化為國私立之分 10/13 22:00
推 ivuhre:看你真得很急 都幾點了 你還沒睡 10/15 04:08
→ ivuhre:完了推錯了 抱歉 10/15 04:08
推 slippers:一天工作16小時? 我沒看錯嗎? (揉眼~) 10/24 21:54
→ antz0313:哈 明天八點半上班 剛剛才回家 當然急 11/12 03:15
→ cherman:不置可否,搞這種東西還不如修法修的完備一點保障勞工有用 11/17 14:50
→ iraq1986:這是王厚偉說他開放的耶~~ 11/19 16:55
推 wishdeath:1 11/27 14:32
→ YOPOYOPO:好奇一下:為什麼只做到3點就不叫你做了? 12/05 21:47
→ YOPOYOPO:抱歉,推錯文。 12/05 21:47
→ c09003023:這個看看就好~沒幾個人用~ 12/25 18:37
→ paupu:蘇盈貴表示: 02/12 17:14
推 yesruby:很高是很高~但真的很累~內部有些政策有點受不了!加上休假 04/09 19:30
→ yesruby:太少~常常累到睡掉偶爾一天的休假~6萬要飛到破百才有~其實 04/09 19:30
→ yesruby:真的很操~~我們畢竟不像華航那樣的大公司~ 04/09 19:31
→ yesruby:推錯:P 04/09 19:31
推 freakclaw:讚~ 05/22 20:45
推 clouddff7:蠻誇張的,面試一整天應該都可以給你一天的薪水了吧 07/18 19:03
→ comodo:想請個假,不是第一天上班就不了 08/12 19:22
推 Lu7Lu7:借轉 09/14 02:34
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All Comments
By Sandy
at 2010-09-18T06:20
at 2010-09-18T06:20
By Kristin
at 2010-09-20T18:39
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By Sandy
at 2010-09-25T12:42
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at 2010-09-27T11:30
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