勞工投入缺工產業 最高可領15.6萬 - 薪水
By Ina
at 2023-04-27T20:25
at 2023-04-27T20:25
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新措施!勞工投入缺工產業 最高可領15.6萬就業獎勵金 ~~
疫後產業復甦,各行各業等著大展拳腳,卻也面臨招不到人的缺工困境。為此,勞動部祭
出10億元推動新措施,從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向,鼓勵勞工投入
缺工產業,同時輔導雇主辦訓、營造友善勞動環境來吸引勞工,目標促進2萬人就業,方
案試辦一年。
勞動部指出,五大措施包括「專案擴大就業獎勵」、「雇主補助」、「產業輔導」、「先
僱後訓產訓合作」、「參訓獎勵」。其中,為了鼓勵勞工投入缺工產業的「專案擴大就業
獎勵」,最高每月提供1.3萬元的就業獎勵金,最長發給12個月,等於勞工最多可領到
15.6萬元。
蔡孟良說,這次最大特色是,有別於過往是給全時勞工就業獎勵,這次考慮到中高齡、二
就婦女未必喜好從事全時工作,因此若中高齡等特定對象投入專案職缺的部分工時工作,
非按月計酬且每月薪資符合規定,每人每月發給5000元,偏遠地區提高為6500元,最長發
給12個月。
雇主部分,蔡孟良表示,將優先由中央目的事業主管機關推動「雇主補助」及「產業輔導
」,輔導業者推動自動化、調整工作方法及改善工作環境。另,勞動部也將推動「先僱後
訓產訓合作」,如雇主以先僱後訓方式辦理新進人員訓練,將補助企業每人每月1.2萬元(
偏遠地區提高為1.5萬元)的自訓指導費,最長補助3個月,專案職缺相關職類專班結訓學
員則將發給一次性「參訓獎勵」5000元(偏遠地區提高為8000元)。
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心得: 最近工作真難找,日月光沒缺,光寶沒缺(有缺也用派遣)看到缺工這兩字
就是要申請外勞的前兆,到底是要進多少外勞你才開心阿,工作那麼難找,薪水低
台積電又那麼挑人~~對了本魯35歲算中高齡嗎??
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疫後產業復甦,各行各業等著大展拳腳,卻也面臨招不到人的缺工困境。為此,勞動部祭
出10億元推動新措施,從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向,鼓勵勞工投入
缺工產業,同時輔導雇主辦訓、營造友善勞動環境來吸引勞工,目標促進2萬人就業,方
案試辦一年。
勞動部指出,五大措施包括「專案擴大就業獎勵」、「雇主補助」、「產業輔導」、「先
僱後訓產訓合作」、「參訓獎勵」。其中,為了鼓勵勞工投入缺工產業的「專案擴大就業
獎勵」,最高每月提供1.3萬元的就業獎勵金,最長發給12個月,等於勞工最多可領到
15.6萬元。
蔡孟良說,這次最大特色是,有別於過往是給全時勞工就業獎勵,這次考慮到中高齡、二
就婦女未必喜好從事全時工作,因此若中高齡等特定對象投入專案職缺的部分工時工作,
非按月計酬且每月薪資符合規定,每人每月發給5000元,偏遠地區提高為6500元,最長發
給12個月。
雇主部分,蔡孟良表示,將優先由中央目的事業主管機關推動「雇主補助」及「產業輔導
」,輔導業者推動自動化、調整工作方法及改善工作環境。另,勞動部也將推動「先僱後
訓產訓合作」,如雇主以先僱後訓方式辦理新進人員訓練,將補助企業每人每月1.2萬元(
偏遠地區提高為1.5萬元)的自訓指導費,最長補助3個月,專案職缺相關職類專班結訓學
員則將發給一次性「參訓獎勵」5000元(偏遠地區提高為8000元)。
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心得: 最近工作真難找,日月光沒缺,光寶沒缺(有缺也用派遣)看到缺工這兩字
就是要申請外勞的前兆,到底是要進多少外勞你才開心阿,工作那麼難找,薪水低
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