勞工請 事假 或 病假 公司可以拒絕嗎? - 請假

Olga avatar
By Olga
at 2012-10-12T23:59

Table of Contents

※ 引述《pouchen (小明)》之銘言:
: 請問勞工請事假(不用附證明)或是請病假(照工作規則提出證明)
: 公司可以拒絕勞工的請假嗎
: 謝謝
--------------------------------------------------------------

ㄧ.事假部份

事假可不可以請 要從很多方面去衡量
例如:工作有沒有職務代理人
請假的事由需不需要親自履行
請假會不會影響雇主ㄧ般性企業運作情況 等等
基此 是可以拒絕的


二.病假部份

沒有正當理由,是不得拒絕的

--
Tags: 請假

All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2012-10-13T08:35
工作的職務代理人的尋覓是勞工責任?還是雇主?
Agnes avatar
By Agnes
at 2012-10-16T04:34
請假一定會影響顧住一般性運作(如果不影響就是冗員)
Jake avatar
By Jake
at 2012-10-20T03:54
不好意思有一段文字我簡略,只說明法院判決內容
Isla avatar
By Isla
at 2012-10-23T21:16
請事假的合法性要從"事假"的本質探討,並非從有無適當
Belly avatar
By Belly
at 2012-10-24T15:58
人選或是影響企業運作,而推導出可不可以請事假

勞工請 事假 或 病假 公司可以拒絕嗎?

Andrew avatar
By Andrew
at 2012-10-11T19:35
請問勞工請事假(不用附證明)或是請病假(照工作規則提出證明) 公司可以拒絕勞工的請假嗎 謝謝 --

新加坡商勵安盟顧問股份有限公司?

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2012-09-11T19:24
今天收到此公司打來的邀約面試通知, 但在網路上幾乎查不到資料。 對方給我的訊息是 幫忙在台外商算員工薪資的。 想請問板上是否有人知道這間�� ...

彈性休假與特休假扣假問題

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2012-09-03T14:51
請問大家 公司目前國定假日都有額外給彈性休假 (例如:教師節.光復節...都有給一天彈性休假) 請問大家公司的作法 假如員工請假的話 是先扣彈性休 ...

定期勞動契約(試用期)?

Liam avatar
By Liam
at 2012-08-22T19:56
※ 引述《Lehmanrabbit (雷曼兔)》之銘言: : 想在這請教人資們: : 是否有在試用期期間給新人簽定期勞動契約 : 再進入公司時,就知道有三個月的試用期 : ...

請教有去過印尼紙漿APP集團過的工作經驗

Elvira avatar
By Elvira
at 2012-07-18T17:04
這間是紙業第二大的公司 大老闆(總裁)很有企圖心 想當年(1994年)要挖台灣一位同業的經理 開9萬鎂/年 經理還不願意去怕公司倒掉人在印尼回不來 xDDD ...