勞工退休年齡每2年調1歲 116年見頂 未來 - 工程師
By Tom
at 2023-04-14T18:20
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https://wantrich.chinatimes.com/news/20230414900791-420501
2023年4月14日15︰59
勞工退休年齡每2年調1歲 116年見頂 未來還會延?網一面倒搖頭
工作30年、61歲退休會太早?依照勞保局統計,去年平均請領勞保老年年金給付年齡為
61.28歲,平均投保年資29.46年,學者解讀,受到少子化人口結構影響,延後退休已是全
球趨勢,像是法國近期將法定退休年齡由62歲提高至64歲,就引起廣泛的抗議而引發關注
,另外德國也有計畫將退休年齡從67歲延至70歲,相較之下,目前的台灣勞工太早退休。
根據勞保局資料顯示,2022年請領勞保老年年金給付共159.7萬人,平均請領年齡為61.28
歲,平均投保年資為29.46年,平均投保薪資為37,716元,平均給付金額為18,294元。
依照我國規定,勞工退休年齡是逐年往高,每兩年調高1歲。舉例來說,民國48年次的法
定請領年齡在62歲、也就是110年可以請領;49年次的法定請領年齡在63歲、相當於112年
請領;至於50年次的則在64歲、114年請領;51年次則在65歲、116年請領;至於52年次及
52次以後依規定,可在65歲、117年後請領。
專家認為我國工時偏長,恐是勞工提早退休的原因之一
根據TVBS報導,淡大風險管理系副教授郝充仁表示,我們的勞保年金及各種退休金都受到
少子化的影響,財務壓力非常吃緊,如果延長退休年齡,就可以多繳一點保費、少領一點
保險給付,這是大家之所以會討論延退的這件事。
台北市產業總工會理事長邱奕淦則表示,因少子化以及戰後嬰兒潮的關係,目前退休的人
很多,人力要補足並沒那麼容易;另外在100多個國家裡面,我們的工時還是偏長,自然
而然導致勞工身體負荷過重,所以到後面就必須要提早退,甚至還沒60歲,就可能得退休
,這個也是有可能的。
對於延後退休這件事,網友幾乎一面倒有意見,「台灣工時世界名列前茅,怎麼不說?」
、「很多時候不是勞工願意提早請領退休金,而是情勢逼人」、「要不要比一下各國退休
金」、「我16歲當學徒開始工作,59歲退休,錯了嗎?」、「台灣職場霸凌嚴重,當然早
早退休走人」。
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2023年4月14日15︰59
勞工退休年齡每2年調1歲 116年見頂 未來還會延?網一面倒搖頭
工作30年、61歲退休會太早?依照勞保局統計,去年平均請領勞保老年年金給付年齡為
61.28歲,平均投保年資29.46年,學者解讀,受到少子化人口結構影響,延後退休已是全
球趨勢,像是法國近期將法定退休年齡由62歲提高至64歲,就引起廣泛的抗議而引發關注
,另外德國也有計畫將退休年齡從67歲延至70歲,相較之下,目前的台灣勞工太早退休。
根據勞保局資料顯示,2022年請領勞保老年年金給付共159.7萬人,平均請領年齡為61.28
歲,平均投保年資為29.46年,平均投保薪資為37,716元,平均給付金額為18,294元。
依照我國規定,勞工退休年齡是逐年往高,每兩年調高1歲。舉例來說,民國48年次的法
定請領年齡在62歲、也就是110年可以請領;49年次的法定請領年齡在63歲、相當於112年
請領;至於50年次的則在64歲、114年請領;51年次則在65歲、116年請領;至於52年次及
52次以後依規定,可在65歲、117年後請領。
專家認為我國工時偏長,恐是勞工提早退休的原因之一
根據TVBS報導,淡大風險管理系副教授郝充仁表示,我們的勞保年金及各種退休金都受到
少子化的影響,財務壓力非常吃緊,如果延長退休年齡,就可以多繳一點保費、少領一點
保險給付,這是大家之所以會討論延退的這件事。
台北市產業總工會理事長邱奕淦則表示,因少子化以及戰後嬰兒潮的關係,目前退休的人
很多,人力要補足並沒那麼容易;另外在100多個國家裡面,我們的工時還是偏長,自然
而然導致勞工身體負荷過重,所以到後面就必須要提早退,甚至還沒60歲,就可能得退休
,這個也是有可能的。
對於延後退休這件事,網友幾乎一面倒有意見,「台灣工時世界名列前茅,怎麼不說?」
、「很多時候不是勞工願意提早請領退休金,而是情勢逼人」、「要不要比一下各國退休
金」、「我16歲當學徒開始工作,59歲退休,錯了嗎?」、「台灣職場霸凌嚴重,當然早
早退休走人」。
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