勞方VS資方 - 加班

只是想說說老闆跟員工的心聲罷了 不代表任何立場
也不需要猜測我想要表達什麼 只是有看到文章想發表

老闆:上班時間到 還在摸 下班時間到都跑回家了
心聲:上班你們最好提早來公司 下班叫做責任制最好晚點走 多做點東西

員工:每次都說責任制 上班要準時 下班要打卡你都這樣盯我哪趕提早走
心聲:他X的勒 上班準時沒話說 每次都說責任制擺明就說:做不完你家的事情
我就是不給加班費 應是凹我們

老闆:景氣不好 大家共體時間
心聲:老子都快過不下去了你們能有口飯吃就不錯了

員工:每次遇到經營不理想就說要員工共體時間 減薪 無薪假 除非老子不幹
不然還是要接受難道不是嗎
心聲:共體時間可以阿 多賺你要分嗎

老闆:我給你們薪水幫我做事情就已經很好了 笑想分我的錢
心聲:還是要想辦法安撫一下 以後再想辦法等景氣回覆我就可以在找其他人

老闆:這個方案不行 那個方案不可以 恩恩 我覺得我自己這樣提出還不錯
心聲:你們這群管理的主管哼 都沒有我利害

員工: 老闆英名喔 這樣都對
心聲:每次都亂搞 搞到不賺錢在那媽媽號 還好搞倒了才叫說要共體時間
不巴結你又會被當黑人 你做錯也要當拍手部隊 算了混口飯吃罷了

老闆:公司最近沒賺錢 找你們工會領袖進來 是想問 人事成本方面我打算資遣
部分員工 但我秉著良心--讓你們自己選吧 1.資遣 2.減薪
如果減薪 相關福利也一定縮水 但是如果資遣的話 放心所有的薪資福利
完全都一樣---各位工會的領袖們 你們放心吧 我不會先資遣各位的
心聲:不放點糖給你們吃到時候你們又給我亂

工會:為了公司為來著想...我相信資遣員工是好的
心聲:管他員工福祉---我只要自己的福祉不受影響就好了---


以上純屬虛構---如有雷同


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