勞退和勞保 - 人資

By Megan
at 2018-08-28T00:29

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目前待的公司沒有保勞保跟勞退
網路說勞保不能請雇主補保，只能檢舉，這個是正確的嗎？

跟雇主協調後他說會退我6%的勞退金，只是勞退金不能直接給我，需要匯到戶頭？

感謝看文和回文的朋友，網路有很多資料，但我實在越看越亂QQ

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All Comments

By Jessica
at 2018-08-28T16:36

的確是無法補保，建議您直接檢舉了吧！

By Sarah
at 2018-08-31T13:17

就偵他賠償您6%的勞退，您還是虧了勞保年資，如果欠
保的期間長的話，只拿6%勞退不划算

By Hardy
at 2018-09-05T12:11

你只能去檢舉了，領6%的現金根本沒有幫助

By Olive
at 2018-09-10T08:19

無法補保，只能檢舉～
如果你公司是四人以下，公司可以不用成立投保單位保勞保

By Christine
at 2018-09-11T18:54

檢舉吧～勞保年資有所損失

By Emily
at 2018-09-16T07:46

你的年資沒有受補償，去檢舉走程序比較好，年資攸關你
退休後的老年年金多寡。

By Jack
at 2018-09-21T02:45

所以最後看怎麼量化這年資，拿回額外的錢

By Ida
at 2018-08-28T00:09

徵求志同道合的朋友，雖然時間有些趕QQ 若是這期來不及也可接受下一期希望能找到一起團報的人課程名稱：第九十三期人力資源管理師認證班(02-9 ...

By Dorothy
at 2018-08-27T19:54

政府宣佈停班公司可不給薪我理解但人資卻說有特休未休完者需先用特休先抵無特休者才開放彈性假因公司只要請假一律扣全勤一千所以特休我都� ...

By Una
at 2018-08-27T10:33

哈囉人資朋友們～我們有一個群組，是讓人資們可以互相交流的聊天室不管是資訊交流或招募心得等等都歡迎大家在上面分享！想加入群組的在這裡唷 ...

By Rae
at 2018-08-24T17:37

各位人資版友大家好! 小弟目前工作與政府訓練補助案的推動和執行有關這類補助計畫因為受到預先編列的預算限制，推動上大多只從供給面出發， ...

By Jack
at 2018-08-23T20:50

這類情況我遇到不少面試了才問我之前做什麼為什麼住這麼遠還要過來工作之類的這應該怎麼解釋這現象？ --