勞退新制? - 人資

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By Victoria
at 2015-01-13T16:46

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是這樣的,依我理解,公司是要無條件幫員工提撥6%到帳戶,

要額外提不能從薪水中扣除提撥,另員工也可額外再從薪水提出

6%,不然是違法勞基法。

我的前公司,算是有頭有臉的某品牌商品,在領第二個月薪水的時

我發現薪資條上沒有載明6%的提撥,就去詢問公司的人資,

他竟說公司沒有提6%,我說這不是勞基法規定嗎(想說還要幹,沒直說你們違法)

他說公司僅有「月薪66000以上才會提」??

昨天去面試一家公司,面談中一切都ok,想說問一下是否有6%提撥,

他突然激動了起來,說什麼這是相對提撥,還質疑我對於這個不了解,

說我要自行提出才會提,說這就像是把錢存到銀行裡,有些人不要,

blabla之類的,他在這一pa超激動的,他講的部份是自行提的6%我懂,

但公司也有義務要幫員工額外提6%吧,到底誰不懂??

我之所以會另外提出是因為,有些公司福利幾乎沒有,6%是是保障勞工退休後的生活

但時有耳聞一些公司都是亂亂來,拿員工自提的當公司提的。或是根本不提。

一些年輕一點的勞工根本不知道這些,我前公司的年輕妹妹,還不知道6%是什麼呢

而我會知道,是因為我出來工作的頭幾年剛好是舊轉新的開始,所以有稍微知道這件事

真不想幹了大半輩子除了每月月光光的薪水外,什麼都沒有!




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All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2015-01-18T02:49
基本上勞保和勞退 會分兩張單子
公司要繳兩張 有加勞保就會有勞退
Andy avatar
By Andy
at 2015-01-20T15:07
你直接看你薪資條 依照投保級距去看 你薪資被扣繳的額度
下次技巧一點 問有冇勞健保就好
Eden avatar
By Eden
at 2015-01-24T03:35
我很好奇的是公司要怎麼不提撥勞退啊?每個月勞退帳單都
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-01-27T04:43
會來啊?
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By Anonymous
at 2015-01-27T12:08
回ptttrk我們有勞建保,但就是不提6%退休金
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By Freda
at 2015-01-29T08:48
回E大那是什麼,會不會給假金額但實沒提撥,我前公司會幹
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By Selena
at 2015-02-03T05:37
一些,比如某天傳了一張單要你簽名出席,但你根本沒出席
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By Ingrid
at 2015-02-08T00:35
更不知道這張單上的訊息,就是假充人頭。我新人疑惑在想要
Emily avatar
By Emily
at 2015-02-09T20:40
不要簽名時,想問一下前輩這是什麼,前輩只是說傳來就簽
一幅我少見多怪
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By Agnes
at 2015-02-11T21:02
因為勞保局勞退科每個月都會寄帳單給公司啊?所以我很好
奇公司不提撥的話,收到的帳單要怎麼處理啊?擺著不理嗎?
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By Sandy
at 2015-02-15T04:46
我們公司會給一張幫你加保勞健保的証明單~裡面都有寫

關於創世紀生醫

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By Quintina
at 2015-01-13T14:36
這間公司的政策真的讓我覺得很無言 第一次遇到這麼讓人傻眼的老闆... 我到職才剛要滿一個月,制度就改了好幾次 幾乎每個禮拜開會都改一次 改到 ...

薪資作業管理師

Catherine avatar
By Catherine
at 2015-01-12T14:36
中華人資協會將在3月開這個課程 http://www.chrma.net/class_1.php?id=1783 在台北,希望找到一起團報的人減免學費, 有興趣的人請mail我,謝謝 學費:140 ...

不知道該怎麼選擇

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-01-12T11:57
我覺得你已經有答案,感覺是想在板上找人支持你的想法,讓你更堅定回去的信心。:) 去留這種事,我覺得只有你自己知道。 不管是家人朋友或陌生人� ...

唉...最近無人回覆面試通知...

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By Charlie
at 2015-01-09T19:06
人在大陸工作,因為未來規劃...打算回台發展。 這2個禮拜投將近100多個職缺...但是都沒有一家公司要求面試...履歷內容一再檢查...也沒 有多大問題...� ...

[請益] 新加坡電子RD工作該如何找?

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By Olga
at 2015-01-09T10:34
台灣的電子業越來越糟糕了.工時越來越長.薪水越來越低. 我想找找國外的工作,但是不知道該如何找起. 現在暫時從新加坡找起. 我的背景如下 私立二技� ...