包子店設備師傅 - 面試

本來覺得已經寫完，不過有人回文章，說我優越感？錢很少？我黑人問號？

只好繼續就提問回復...說清除一點

先說履歷+面試問題

其實版上很多網友靠北，HR單位胡亂招來，根本沒有看履歷最後大家不歡而散。我(用人單
位)自問不是這種人，每次找人，所有履歷內容我必定詳加研讀兩次，確認是我需要的，才
請HR來面試，對雙方都是尊重

每天收到10來封信，我都是一一仔細拜讀，深怕隨便找來，對雙方都是傷害。
結果我找財務人員，自動投來的履歷裡面寫大學系辦4年，大學打工手搖飲4年，所以22歲8
年工作經驗。

如果這種說法成立，大學讓他多兼幾分工就可以活4年，卻有10年以上工作經驗。都講明財
務人員，內容實在最重要，這種寫法不管各位如何炮我，我依舊覺得浮誇。

不過看起來大家覺得很讚，照版友的意思，我必須演一下內心戲，然後找來問清楚這些無關
的經歷對未來有何幫助。抱歉，這樣我真的沒那麼多小劇場，恐怕也面試不完

附帶一提，那次應徵最後找一個國內研究所畢業，工作經驗一年的人，他履歷簡單我覺得誠
懇，感覺專業度也很夠

開的薪資55K(我老板主動提高)，按照經驗每年應該是有16個月以上(我自己都超過20)。

以上說明完畢，歡迎大家指教，在炮我後，可能履歷的寫法明朗化，以後一個人有超過百年
工作經驗也不奇怪了

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