化工人職場規劃 - 薪水

化工化學在台灣遇到困境，就是職缺少，職缺少，職缺少。

像奇美實業，達興一年收的人應該不會超過20個甚至更少。
以職涯規劃來講，能不能進去除了實力，運氣（開缺）也佔很大的因素。
即使進去這樣的公司，以我的了解通常會給你1.5倍業界的薪水，
但是要做2-3人份的事情，所以通常比較不奴的做個幾年就離開了。
更別說面板業也就是這樣了。

離開的人通常是會往外商跳，但同樣的問題，外商如果在台灣沒有擴廠，
職缺也就是那麼幾個，有些缺三五年開一次，一個蘿蔔一個坑，再厲害也沒用。
更何況很多外商也是在地化，不過再怎樣還是比台商好。

如果真的要往化學化工業走，我的建議是
1. 要走研發類的，要有PHD最好去國外念。至少你離開台商後，還有外商這條路可以去。
2. 英文練好，未來才有機會往外商去。遇過很多厲害的人但英文不好的，
就只能困在裡面忍辱負重。
3. 如果性格不排斥可以往業務，行銷，PM等的方向走，
業務技巧相較於研發，我是認為比較帶得走的，在資歷上是比較好談薪的籌碼。
再來人脈的累積會快很多，對於了解各公司的好壞有幫助。
4. Linkedin, 104定期去看職缺。 努力找好的工作 >>> 努力工作。
5. 轉CS 刷題


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