北京談薪資中，請教大家意見 - 薪水

問一個問題
五險一金是從你的所得 扣的嗎
我的認知是薪水要扣稅
五險一金 是你稅前的薪資*44% 老闆要自己付
哪一個才是對的

※ 引述《polyandry (我支持說實話)》之銘言：
: ※ 引述《rainbow6 (Empire)》之銘言：
: : 各位先進好，目前正在跟中國某全球財星五百大PC/ Mobile phone廠商談薪資中
: : 職稱是策略分析師(策略經理)
: : 上班地點在北京
: : 希望請教一下各位對於薪資的建議
: : 先簡單自我介紹:
: : 台灣清大經濟學學士、美國企管碩士(排名約30學校)畢業
: : 台灣NB代工廠PM(一年)，本土產業研究機構市場分析師(兩年半)
: : 目前暫時開出年薪35萬RMB稅前，但後來聽到HR一口超爽快答應就覺得有點開低了@@
: : 接下來談會朝向35萬RMB(13個月)加上住房補貼、機票(每季一張)、電話通話費的目標努力
: : 但是詢問了一下公司前輩，公司沒有住房跟機票補貼
: : 完全都是包含在薪水中
: : 所以目前希望在沒有任何補貼的情況下，談到40~42萬RMB左右
: : 不知道各位認為這樣是否合理?
: : 謝謝! 希望正式到職後有機會跟大家見面交流!
: 這個網站給你比較清楚的理解。
: http://www.shui2014.com/
: 上面那個讓你試算一下你的稅後薪水，你的適用稅率是25%，
: 所以稅後工資是24366元，但是因為你在北京，所以要上險但無公積金，
: 因此稅後所得是21880.668。
: 如果你對薪資不滿建議你現在亡羊補牢，要求機票我覺得大陸公司通常不吃這一套，
: 如果他們瘋狂想要你，我覺得住房是可以要的，
: 同時你可以跟他說，住房公積金你因為台灣人無法有，
: 公司這個部分省下不少用人成本，希望可以至少給予住房補貼。
: 住房補貼要求稅前月薪的1/4，也就是7291元，這個是你拿到合法發票就可以報銷的。
: 加油，如果沒有任何補貼，我覺得你要不要談45萬年薪，讓他小砍一點?

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