北美找工作 面試 談offer經驗分享 - offer

我還是覺得PTO對於身體虛的還是比較有好處

假設一個人生病2周

1) 如果是PTO制度 (假設2周休假+1周病假,混用)

這個人可以請PTO 2周, 這樣請假薪水還是照拿, 沒有影響

2) 如果是休假\病假分開的制度 (假設2周休假+1周病假,不能混用)

這個人只能病假請一周, 然後再請一周無給病假, 當場就損失一周的薪水了



對於常生病的人, PTO還是比較好, 因為可混用的關係,

所以可以用休假的部分來cover不夠的病假, 這樣就不用休unpaid 病假

在收入方面比較有利
----------------

再假設這個人在生病兩周後, 用掉2周PTO, 這樣就只剩1周PTO

如果這個人痊癒後想去旅遊2周, 但PTO只剩1周, 可以請unpaid vacation time

-----------------

現在這個人就是生病兩周, 休假兩周, 所以3周PTO 是肯定不夠用

一定會有1周必須是unpaid

可是當你在生病時, 當然是能用的PTO就先用了, 就樣薪水還是照拿

應該很少人會只先用一周PTO, 然後請一周unpaid sick day只為了保留兩週可以旅遊

當然是能用的PTO就先用了, 以後用不夠了再來申請unpaid

--