升等不加薪是懲罰嗎 - 薪水

Frederica avatar
By Frederica
at 2023-06-13T19:17

Table of Contents

前幾天老闆看著我說
恭喜 你升等了
表明升等後 任務會更重要
彼得 能力越大 責任越大

接著開獎我今年調薪5%
老闆說部門平均是4%，所以我是平均的1.25倍

我瞬間傻眼
升等 調薪只比別人多1%
責任越大 但薪水沒漲多少
修但幾勒......這樣算是懲罰嗎？？

大家有這樣經驗嗎？？
我能拒絕升官嗎？？


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Tags: 薪水

All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2023-06-14T17:16
建議把老闆炒了
Mason avatar
By Mason
at 2023-06-15T15:16
這有什麼 有人沒升等沒升薪 只升工作量
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-06-16T13:15
就變成箭靶
James avatar
By James
at 2023-06-17T11:15
你有遇過自己原本快爆炸的loading 繼續，再答應接
手另一個同事全部的loading後，下一個禮拜送你去pip
的事情後，就會知道你的case沒什麼
Mary avatar
By Mary
at 2023-06-18T09:14
沒有職等加給?
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-06-19T07:14
米國的話不正常 反正升上去了 跳槽吧
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-06-20T05:13
4F可以寫一個慘字
Tom avatar
By Tom
at 2023-06-21T03:13
現在工作也不像半年前這麼不好找惹(但你至少要有h1)
George avatar
By George
at 2023-06-22T01:12
跳槽呀
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-06-22T23:12
這花招可多了..職等、職稱、還搞一年只升一種
Freda avatar
By Freda
at 2023-06-23T21:11
想有感加薪？請保持績效多撐一年>.0b
Michael avatar
By Michael
at 2023-06-24T19:11
拿職等去外面談啊
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-06-25T17:10
要看啊，有些公司等級只能代表你薪水的級距而已，
加薪加到下個級距必然升等
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-06-26T15:09
時間到了就會升等不是？
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-06-27T13:09
這應該是看每間公司的制度 在這裡問應該是問不準
有的公司不是升等馬上調薪 但不同職等會在年度分紅
或績效獎金分配時 由不同的base起跳 年薪一整包應
該要能看得出來跟升等之前有差別 職等也會在以後職
位升等時 有不同的base 不過 以上不一定是貴公司的
制度 原po在意的話 還是要回頭去問貴公司主管或HR
比較準確
Iris avatar
By Iris
at 2023-06-26T22:16
很正常啦
Heather avatar
By Heather
at 2023-06-27T20:15
加量不加價
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-06-26T22:16
你要不要試試看多還公司幾等吐錢降責任？笑死，只多
一等好像自己要當總經理拯救公司似的
Gary avatar
By Gary
at 2023-06-27T20:15
蜘蛛人的結局是甚麼?
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-06-26T22:16
很常見
Delia avatar
By Delia
at 2023-06-27T20:15
不是有加嗎 文不對題 不爽可以離開 不送
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-06-26T22:16
8萬一個月也多800,可以多吃5碗牛肉麵
Donna avatar
By Donna
at 2023-06-27T20:15
元po先說在美商還是台商 兩者不依樣 我之前在美商
Olga avatar
By Olga
at 2023-06-26T22:16
升一等(非管理職) 加薪20% 正常都會加不少
5%太少 這邊說正常的應該都是指台灣公司
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-06-27T20:15
妳可以去GG啊～ 升等薪水直接多25%
Una avatar
By Una
at 2023-06-26T22:16
加5%了說沒加薪....
Candice avatar
By Candice
at 2023-06-27T20:15
是, 天罰, 因此你應該離職以懲罰老闆
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-06-26T22:16
這是不是就是台灣員工不想升主管的原因之一，錢沒
給多少，但是責任很重大
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-06-27T20:15
可以拿職等出去外面開始談了，日常工作就開始擺爛等
找到下一份
Susan avatar
By Susan
at 2023-06-26T22:16
你可以說不要升，讓給別人。並且升了就離職，找加薪
超過5%的工作吧。。自己選擇要升的。
Olive avatar
By Olive
at 2023-06-27T20:15
4
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By Belly
at 2023-06-26T22:16
就是給你個好聽title 但跟屎一樣沒用XDD
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By Ophelia
at 2023-06-27T20:15
超哭
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By Andy
at 2023-06-26T22:16
離職
Michael avatar
By Michael
at 2023-06-27T20:15
這叫加很少不是沒加
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By Necoo
at 2023-06-26T22:16
有加阿 比例低而已
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-06-27T20:15
只看平均趴數也不準吧，搞不好你基數高啊
Anthony avatar
By Anthony
at 2023-06-26T22:16
你這不是有加嗎？
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-06-27T20:15
你也沒拒絕啊…
Oliver avatar
By Oliver
at 2023-06-26T22:16
有成就感啊 很爽吧
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By Eden
at 2023-06-27T20:15
你就衰阿~~前年調的話...狀況就不一樣了
Iris avatar
By Iris
at 2023-06-26T22:16
你知道光光去年升職等的人 都沒調薪嗎 只有發一些零
Necoo avatar
By Necoo
at 2023-06-27T20:15
股叫你閉嘴
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By Gary
at 2023-06-26T22:16
前年的調+1X %起跳 今年可能剩1/3.....媽的操
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-06-27T20:15
責任什麼都假的，比別人多加才是真的
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-06-26T22:16
離職啊
Madame avatar
By Madame
at 2023-06-27T20:15
5%已經是我2倍了
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-06-26T22:16
看制度阿，說不定你已經頂到該職等的天花板了
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-06-27T20:15
不是加薪了嘛...
Selena avatar
By Selena
at 2023-06-26T22:16
你國文有啥問題
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-06-27T20:15
石頭很會這招
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-06-26T22:16
對 更慘的是不能報OT了
Hazel avatar
By Hazel
at 2023-06-27T20:15
歡迎親身體驗經濟學上的邊際效應遞減，加薪1.25%，
責任加重12.5%
Edwina avatar
By Edwina
at 2023-06-26T22:16
職等通膨
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-06-27T20:15
跳槽不會？
Isla avatar
By Isla
at 2023-06-26T22:16
跟老闆說你寫份報告分析組織的薪資結構，傍晚放我
桌上
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-06-27T20:15
還好我不升等還調8%
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-06-26T22:16
升等加班少，實領還變更少
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-06-27T20:15
是
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-06-26T22:16
4阿
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-06-27T20:15
解鎖薪資等級上限
Mary avatar
By Mary
at 2023-06-26T22:16
你這個算法不對 4趴有包含升等 所以實際差距略大一
咪咪
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-06-27T20:15
你不是有加薪嗎… 中文不好嗎？
Anthony avatar
By Anthony
at 2023-06-26T22:16
離開吧，你值得更好的
Noah avatar
By Noah
at 2023-06-27T20:15
這樣哪叫沒加薪啊，有加也比平均高了，有些公司就
是這樣大鍋飯，但至少升等你跳槽談薪水有利啊，沒t
itle被凹責任管事情的更多
Edith avatar
By Edith
at 2023-06-26T22:16
但也要看升等的責任是多大差距，我目前實質上同級
的同事有幾個比我掛高一階，也就只是在公司多蹲了
幾年時間到而已，我會覺得他們超爽的也沒比我強沒
做比較多事。
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-06-27T20:15
等等！你該不會跟我同一個老闆吧笑死XD
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-06-26T22:16
不然呢
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-06-27T20:15
我老闆也來這招我就跳槽 年薪多一倍 呵呵
Steve avatar
By Steve
at 2023-06-26T22:16
之前在前公司，升等掛主管調薪4%，loading數倍，後
來離職，新公司呆一年升主管，調20%給你參考
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-06-27T20:15
4
Christine avatar
By Christine
at 2023-06-26T22:16
升等只是天花板變高，不一定會加薪加很多啊
Callum avatar
By Callum
at 2023-06-27T20:15
這要看你的base阿 平平1%你說不定高別人幾千
Charlie avatar
By Charlie
at 2023-06-26T22:16
建議離職教訓公司
Edwina avatar
By Edwina
at 2023-06-27T20:15
我之前升等，月薪大概+2.7%，也三年了
升等是為了站在較安全的位置進可攻退可守
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-06-26T22:16
再上去事情變多loading更重但薪水會很有感
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-06-27T20:15
有加薪啊，只是不多
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-06-26T22:16
幫4樓寫個慘字
Erin avatar
By Erin
at 2023-06-27T20:15
我也是，今年升只有衰
Edith avatar
By Edith
at 2023-06-26T22:16
我只有口頭升等，加薪那是什麼？能吃嗎？
Puput avatar
By Puput
at 2023-06-27T20:15
這樣有沒有安慰到你？
Andy avatar
By Andy
at 2023-06-26T22:16
4是 天罰 問就是跳巢加薪 白痴體制
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-06-27T20:15
4
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-06-26T22:16
你願意讓你的學弟管你就可以拒絕升職
Iris avatar
By Iris
at 2023-06-27T20:15
拿那1%來請客 很快被調更多
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-06-26T22:16
是
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2023-06-27T20:15
是今年升的都比較則慘嗎？
Tom avatar
By Tom
at 2023-06-26T22:16
笑死，工作也可以 加量不加價 喔 xddddd
Gary avatar
By Gary
at 2023-06-27T20:15
正常
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-06-26T22:16
加薪幅度比別人高25% 是不是很棒
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-06-27T20:15
還有一樣在基層 卻要每次都要參加主管會議報告的
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-06-26T22:16
加量不加價XDDDDDD
Damian avatar
By Damian
at 2023-06-27T20:15
升等唯一的好處是你去面試比較好談，還不感謝公司
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-06-26T22:16
最近也被砍薪阿 幹幹幹
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2023-06-27T20:15
台灣玩法明年再給你
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-06-26T22:16
直接升ceo不加薪
Iris avatar
By Iris
at 2023-06-27T20:15
是 工作變多還要背責任顆顆
Ethan avatar
By Ethan
at 2023-06-26T22:16
升等不加薪 招募行銷找阿滴
Megan avatar
By Megan
at 2023-06-27T20:15
有些公司凹事情的時候就說你多做公司不會虧待你，
等到加薪的時候再來魯洨說這是公司的政策我也沒辦
法，這種垃圾主管要你何用XD
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-06-26T22:16
Title跟Salary grade本來就是分開的阿XDDD
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-06-27T20:15
加過類似的 但年終固定多一個月
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-06-26T22:16
可以換工作了，履歷記得寫升等原因
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-06-27T20:15
等公司加薪或發獎金時，應該有差（但沒辦法證明）。
和銀行借錢時，也很有幫助。
Iris avatar
By Iris
at 2023-06-26T22:16
聲回：我就爛
Ethan avatar
By Ethan
at 2023-06-27T20:15
講%數根本就不準 每個人薪水又不一樣
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-06-26T22:16
欸 給你換職稱沒加薪不就是要你趕快拿這title去找工
作啊
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-06-27T20:15
不錯啦還有多1% 你沒看過營運不加升title降薪資的呢
營運不佳
Andy avatar
By Andy
at 2023-06-26T22:16
蹲半年 領英改職稱 面試閃人啊
Irma avatar
By Irma
at 2023-06-27T20:15
獎金可能會有差啊
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-06-26T22:16
多1%還不謝主隆恩
Necoo avatar
By Necoo
at 2023-06-27T20:15
事情變多又沒加薪才是
Elma avatar
By Elma
at 2023-06-26T22:16
這個光光有經驗 拉一堆人升職然後只給RSU摸頭
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-06-27T20:15
我前公司職等影響分紅的基數 所以看你公司怎麼處理
Michael avatar
By Michael
at 2023-06-26T22:16
這表達能力也能升等喔
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-06-27T20:15
以後跳槽職稱比較好聽啊
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-06-26T22:16
公司是為你好，換個Title方便你跳槽
Oscar avatar
By Oscar
at 2023-06-27T20:15
分紅有差
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-06-26T22:16
有遇過加量不加價的
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-06-27T20:15
你一定沒遇到過只有職稱變 其他沒變的后
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-06-26T22:16
升等薪資沒升?那升什麼等?
James avatar
By James
at 2023-06-27T20:15
有時候想趕你走 就是幫你升等
Linda avatar
By Linda
at 2023-06-26T22:16
都已經比別人多了 標題說沒加薪？
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-06-27T20:15
不錯了，有些公司用試用的名義增加你的工作量，連一
毛錢都不加給你
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-06-26T22:16
5趴是基本
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By Anonymous
at 2023-06-27T20:15
在職等後面加個s代表升為超人
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-06-26T22:16
什麼公司
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-06-27T20:15
美國5%好慘，比通膨還低
Bennie avatar
By Bennie
at 2023-06-26T22:16
台灣也差不多啊，只是CPI被美化得比較兇
Ula avatar
By Ula
at 2023-06-27T20:15
。如果責任變重就是
George avatar
By George
at 2023-06-26T22:16
不會拒絕。會拿著升等後的頭銜去外面找工作。
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-06-27T20:15
5%也能當升等在嘴，看來這個套路深了......
Emma avatar
By Emma
at 2023-06-26T22:16
是啊 上面要罵人比較好拉一個高個子的來罵

國旅卡的額度該調高了吧?

Susan avatar
By Susan
at 2023-06-13T09:41
公務員國旅卡的額度一年16000元已實施多年 從推出16000元的國旅卡至今公務員的薪水也調了幾次 多年累積下來的通膨更不在話下 公務員再怎麼共體時艱這16000應該有提高的空間吧? 怎麼都沒有被討論過? - ...

不去台積電人生就完蛋？他1理由改去這

Hazel avatar
By Hazel
at 2023-06-12T12:50
不去台積電人生就完蛋？他1理由改去這產業「親友聊天變尷尬」…薪水真差兩、三倍？算給你看 「護國神山」台積電的高薪總是吸引許多人前往求職，不過有名網友卻放棄台積電錄取通知，改去面板業，和朋友或親戚聊工作時，氣氛有點尷尬，家人還得幫忙說明，讓這名網友不禁想問，「總之現在是不去台積電真的不行嗎」？ 科技業工程師 ...

國發會國土區域離島發展處

Ida avatar
By Ida
at 2023-06-11T22:32
各位先進好 最近看到一個國發會國土區域離島發展處的缺 工作內容是與地方創生有關 想問問看版友們 辦公室氣氛，工作內容，平日加班與否，假日加班，薪水是否有獎金或其他加給等等 還請各位前輩不吝分享，謝謝 - ...

是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業？

Kumar avatar
By Kumar
at 2023-06-11T13:04
與其跟大家認真 不如看看政府統計的資料 109年度綜合所得稅申報核定統計專冊(中華民國112年4月　財政部財政資訊中心　編印) https://www.fia.gov.tw/WEB/fia/ias/isa109/ISA109.html 這裡面有個表格是6A-2 https://www.fia.gov. ...

是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業？

Heather avatar
By Heather
at 2023-06-11T09:46
大家會質疑 無非是你的職涯跟一般行情比對反常 但是我相信每個人的際遇不同 反行情不代表不可能 只是機會少 你拿到機會也撐過去 要好好把握 ※ 引述《hater1128 (TPAJJ)》之銘言： : 方案一：「硬撐下去，能多久是多久」 : 這個方案我覺得是比較困難執行的，主要是我感覺我身體和心靈好像撐不了多久 ...