半導體月缺3.4萬人 沒理工科 園藝系也OK - 工程師
By Kama
at 2022-02-21T11:18
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https://ctee.com.tw/news/tech/596517.html
半導體月缺3.4萬人 沒理工科 園藝系也OK
疫情讓全球陷入晶片荒,電動車、元宇宙、AI等新興領域的發展,更推升台灣半導體產業
的重要性;人力銀行統計顯示,2021年第4季半導體業平均每月職缺數達3.4萬,人才缺口
創7年新高;半導體主管表示,以前應徵要理工科系,現在新人實在太難找,現在連農學
院「園藝系」的畢業生,也能接受邀請前往面試。
yes123求職網發言人楊宗斌分析,去年新冠疫情爆發,東南亞國家曾大規模停工,轉單效
應下,台灣外銷導向的高科技、製造業都缺工,預計外銷產業的人才荒將從去年延續到今
年底。
半導體產業主管表示,工程師具備高學歷是必備條件,但這波人才荒的情況下,農學院、
文學院或商學院的畢業生,也有機會進入半導體,前提是從月薪近4萬元助理工程師做起
,由於助理工程師有一套處理事情的SOP,虛心學習、工作能長期穩定才是重點,表現良
好未來仍有晉升工程師、百萬年薪的機會。
楊宗斌表示,非理工也能切入半導體產業,如高學歷、外語能力強,可以擔任半導體國外
業務工作,具行銷能力的人可以擔任電子產品的品牌行銷人員,而科技業也需要稽查、財
務管理以及品管等非理工科系人才加入團隊的需求。
另台泥企業團昨宣布啟動2022年徵才計畫,去年成立的子公司三元能源科技預計2年內要
徵才超過350人,職缺涵蓋設備工程師、機電、人資,以及採購、財務等主管。首波將於
高雄開放100個線上預約與30個實體面談名額,薪水部分採個別面議,因為是新公司,預
料有比較大空間。
外貿協會培訓中心則宣布2022年國企班要推出5種訓練班別,包「數位跨域組」、「經貿
實戰組」,要提供包括簡報提案、虛實整合會議、產業報告等持續強化語言的戰力訓練。
該班學員去年結業,在華碩、微星、鴻海等大型企業徵才活動上,每1人就獲4.7個工作機
會,超級搶手。
(中國時報 洪凱音 、 王玉樹)
備註:
沒理工科 園藝系也OK
想當初選校不選系的
唉 可憐那
辛苦考上名校
結果出來薪水連龍華理工都不如
--
半導體月缺3.4萬人 沒理工科 園藝系也OK
疫情讓全球陷入晶片荒,電動車、元宇宙、AI等新興領域的發展,更推升台灣半導體產業
的重要性;人力銀行統計顯示,2021年第4季半導體業平均每月職缺數達3.4萬,人才缺口
創7年新高;半導體主管表示,以前應徵要理工科系,現在新人實在太難找,現在連農學
院「園藝系」的畢業生,也能接受邀請前往面試。
yes123求職網發言人楊宗斌分析,去年新冠疫情爆發,東南亞國家曾大規模停工,轉單效
應下,台灣外銷導向的高科技、製造業都缺工,預計外銷產業的人才荒將從去年延續到今
年底。
半導體產業主管表示,工程師具備高學歷是必備條件,但這波人才荒的情況下,農學院、
文學院或商學院的畢業生,也有機會進入半導體,前提是從月薪近4萬元助理工程師做起
,由於助理工程師有一套處理事情的SOP,虛心學習、工作能長期穩定才是重點,表現良
好未來仍有晉升工程師、百萬年薪的機會。
楊宗斌表示,非理工也能切入半導體產業,如高學歷、外語能力強,可以擔任半導體國外
業務工作,具行銷能力的人可以擔任電子產品的品牌行銷人員,而科技業也需要稽查、財
務管理以及品管等非理工科系人才加入團隊的需求。
另台泥企業團昨宣布啟動2022年徵才計畫,去年成立的子公司三元能源科技預計2年內要
徵才超過350人,職缺涵蓋設備工程師、機電、人資,以及採購、財務等主管。首波將於
高雄開放100個線上預約與30個實體面談名額,薪水部分採個別面議,因為是新公司,預
料有比較大空間。
外貿協會培訓中心則宣布2022年國企班要推出5種訓練班別,包「數位跨域組」、「經貿
實戰組」,要提供包括簡報提案、虛實整合會議、產業報告等持續強化語言的戰力訓練。
該班學員去年結業,在華碩、微星、鴻海等大型企業徵才活動上,每1人就獲4.7個工作機
會,超級搶手。
(中國時報 洪凱音 、 王玉樹)
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沒理工科 園藝系也OK
想當初選校不選系的
唉 可憐那
辛苦考上名校
結果出來薪水連龍華理工都不如
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