半年資歷該寫在履歷嗎 - 離職

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原PO國立碩畢,目前在一家知名代工廠任職軟體RD。

由於目前的工作覺得跟當初進來之前有落差,學不到什麼技術,真的只是打雜居多。

因此想換個環境,不想一直在這浪費時間,有想在過年後離職。


這是我第一份工作,但我只有半年資歷,這樣的條件對我求職下一份工作好像很不利。

1. 想請問這樣的情況找下一份工作的時候,會不會乾脆不提此經驗比較好?(把自己當畢業新鮮人身分求職)
但是畢業到現在空窗半年好像也是很難交代......。

2. 或是,即使真的學不到東西,也是硬撐到年資滿一年之後履歷比較好看?
(也怕待滿一年之後,出去求職被問到上一份工作,沒有什麼技術上的經驗,
只能說自己在打雜......)


有請各位前輩給點建議,謝謝。 祝各位年終抽大獎~

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All Comments

Dorothy avatarDorothy2016-02-02
可以寫啦
Joseph avatarJoseph2016-02-06
覺得寫不寫沒差 但打雜這種工作要換快換
Jack avatarJack2016-02-10
寫啊
Puput avatarPuput2016-02-12
跟我工作內容很像 也待半年 工作就一直反覆測板子
Donna avatarDonna2016-02-15
應該要立刻急流勇退? 還是先找到工作後再滾?
Edwina avatarEdwina2016-02-20
找到再走
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-02-22
去面試約晚上吧
Damian avatarDamian2016-02-23
其實同公司有別的職務可以換的話,調過去
比較好,不過難度也比較高。
Aaliyah avatarAaliyah2016-02-25
錢購就先滾阿,幹嘛浪費時間,錢不夠當然邊找邊做啊
Ivy avatarIvy2016-02-29
大公司新人多半都打雜 想直接實戰請去新創
Damian avatarDamian2016-03-03
看看打雜有沒有什麼思維或做法是值得參考的
面試也比較有內容可說
Frederic avatarFrederic2016-03-07
如果說是沒工作經驗 十之八九會被問到這半年在幹嘛
建議把一些做過 碰過的專案列出來 妥善說明離職原因
面試是互相的 有時多面試幾家 不要眼光只放一家
Rae avatarRae2016-03-10
才是比較好的想法 給你參考
Edith avatarEdith2016-03-13
當然是找到工作再走啊
William avatarWilliam2016-03-13
放大絕招太少加班工作不夠充實
Callum avatarCallum2016-03-16
你不寫也很難解釋你這半年在幹嘛
Daniel avatarDaniel2016-03-20
寫不寫不是重點.重點是怎麼解釋才能消除面試你的主管的
Eden avatarEden2016-03-25
疑慮. 不過說謊怕有後遺症, 所以我認為還是寫比較好.
Susan avatarSusan2016-03-27
你可以技術性不提...或說這半年家裡有點事在親戚公司
幫忙
Christine avatarChristine2016-03-29
建意呆一年以上比較好,這種景氣要找好也難
Gary avatarGary2016-04-03
有沒想過為何別人做研發,你是做打雜?就是你太弱了嘛
Bethany avatarBethany2016-04-05
你的問題換公司還是會遇到。我怕你每半年都在換工作。
Gary avatarGary2016-04-07
離職理由是大扣分的,每間公司都這樣。好好想個理由吧。
Agnes avatarAgnes2016-04-10
如果不寫會造成待業時間看起來太長的話還是寫比較好 但
要想個好的離職原因 如果不寫也沒什麼差 就不要寫
Hardy avatarHardy2016-04-11
找到再走 勇敢約晚上
Joe avatarJoe2016-04-14
是學不到東西,還是不到時候阿@@?
Puput avatarPuput2016-04-18
半年說學不到東西..通常會被打槍
Mary avatarMary2016-04-19
通常兩、三年以上的才比較能用這個理由