協會與公會的差別? - 公職

各位前輩先進大家好~

最近公務人員要成立工會的議題吵得沸沸揚揚的，
據了解銓敘部的立場是目前已有協會法，已保障公務人員結社權，
因此公務人員應依協會法組織協會，尚不得組織工會，

據我知道的協會與工會還是有蠻大的差別，
例如：
1.法律有保障勞工組織和參加工會，雇主不得因此解僱、調降、減薪或
為其他不利益對待；協會沒有。

2.法律保障工會幹部可以和雇主協商會務公假；協會沒有。

3.法律在一些勞動條件上賦予工會同意權，例如加班、變形工時、
女性夜間工作；協會沒有。

4.工會可以和雇主要求團體協商，若雇主遲遲不回應會構成違法；協會沒有。

5.工會有罷工權，罷工時造成的損失不用負責；協會沒有這保障。

6.協會的幹部法律上並沒有如工會幹部的保障，所以被記42支申誡甚至
免職制度上很難平反

請問除了上述這些差別，還有什麼不同之處嗎?

謝謝~

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