南神轎升遷經驗 - 工程師

By Frederic
at 2021-09-10T23:52

Table of Contents

想請問目前在神轎的大家
5職等工程師多久才會有升遷的機會
因朋友說主管在明年入職2年會生他
他想知道這樣算不算紅？
另外如果升的話會是六職等還是一樣的職等？

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Tags: 工程師

All Comments

By Ethan
at 2021-09-10T17:09

2年算普通.但是也有3年才升的

By Christine
at 2021-09-11T16:22

還有5職等升上去是6職等加底薪12-16%

By Cara
at 2021-09-10T17:09

我們單位有兩年不到就升了的

By Rosalind
at 2021-09-11T16:22

先承認你就是你朋友

By Hardy
at 2021-09-10T17:09

沒錯我就是我朋友

By Hedwig
at 2021-09-11T16:22

有發生一些事情且主管蠻挺我想要證明自己
另外想問問非工程職位4升5的情況呢

By Connor
at 2021-09-10T17:09

你就直接用你來問就好，不用假裝你朋友這樣會比較好

By Poppy
at 2021-09-11T16:22

生，升

By Kelly
at 2021-09-10T17:09

先讀個在職碩快畢業前先離職或轉職等離職滿一年
重新應徵這樣才有機會直升6等

By Carolina Franco
at 2021-09-11T16:22

其實你可以問一些跟人事部門比較熟的同事看現有組
織架構有無6職等的缺沒有這個缺你很難在單一主
管的允諾下升等

By Kelly
at 2021-09-10T17:09

升等就6啦 6以上才會有點3

By George
at 2021-09-11T16:22

離職再重新應徵，只能走復職申請，還不一定可以再回
任

By Madame
at 2021-09-10T17:09

兩年升專案算紅了，大多認識都在3-7年升6職等

By Noah
at 2021-09-11T16:22

2年升6？？真的很紅啊拜託...

By Xanthe
at 2021-09-10T17:09

看過工程師兩年升三等公司滿給機會的

By Regina
at 2021-09-11T16:22

看過跑最快的專案C ，PE主任大概就是每年都跳一級。

By Quanna
at 2021-09-10T17:09

工作三年經驗拿6職等offer

By Susan
at 2021-09-11T16:22

千萬別相信離職再復職職等會調升的謠言

By Andrew
at 2021-09-10T17:09

六職等開始責任制，無加班費，也不能報加班，雖然是
會反映在分紅；但分紅喔，呵呵～好好巴結吧

By Isla
at 2021-09-11T16:22

碩畢兩年升6職等，真的普通，上面3-7年才升不是黑
到發亮不然就是學歷不到

By Margaret
at 2021-09-10T17:09

Leo大沒待過神教吧，到七職等都可以報加班好嗎？副
理以上才是責任制

By Harry
at 2021-09-11T16:22

h61，我離開已經7年多，記得當初是六職等說無法報加
班，但似乎是跟單位產量有關

By Doris
at 2021-09-10T17:09

初次晉升好像年資要2年, 4.5年5到7供參考

By Zenobia
at 2021-09-11T16:22

加班部分可能是看主管這邊6.1可報 6.3要主管同意

好事多磨！今風勢強勁「飛鼠一號」發射

By Carolina Franco
at 2021-09-10T21:24

https://tinyurl.com/app/ LTN 好事多磨！今風勢強勁「飛鼠一號」發射中止月底前擇期升空〔即時新聞／綜合報導〕晉陞太空公司打造首支民間自製火箭「飛鼠一號」獲澳洲政府批准，原定在台灣時間今（10日）由澳洲太空企業「南方發射」（Southern Launcher）在南澳洲發射 ...

高科技新創企業 35家獲得近35億資金

By Poppy
at 2021-09-10T21:04

相比附近一編台灣千億科專新聞, 國外的新創科技制度才健康,轉型機會更大,真槍實彈, 每筆投資,股東相關者都會認真監督,公司較不可能亂花錢, 相比大拿納稅人台灣科專及經濟部相關的最大法人, 電動車,SDN,雲端,巨量等執行成果, =================================== ...

為什麼HR那麼邱啊

By Charlotte
at 2021-09-10T20:38

※ 引述《AlainDelon (午後七點零七分)》之銘言 : 離個職課級主管部經理處長都談都很和平 : 到了HR 去到承辦位子上等她在跟主管講話等了五分鐘 : 對方主管要她回位子看到我就臭臉口氣很差一直刁離職程序的細節 : 還嗆說如果離職程序沒弄好公司憑什麼給我薪水 : 只是個年輕小HR ...

為什麼HR那麼邱啊

By Linda
at 2021-09-10T20:37

講到邱我這篇不講人資我來分享一下我遇過最邱的警衛某科技公司(進去要套鞋套的那家）警衛穿的制服跟那時候的警察制服超級像廠內還有巡邏機車臂章上寫著Xx駐衛警對vendor的態度真的是有夠差的一開始我還以為他們是真的警察因為衣服很像東西進廠出廠刁來刁去感覺他們就是很期望抓到你任何小紕漏那 ...

iPhone 13組裝法人估鴻海占比最大上看7

By Elma
at 2021-09-10T18:54

iPhone 13組裝法人估鴻海占比最大上看7成 https://www.cna.com.tw/news/afe/202109100042.aspx （中央社記者鍾榮峰台北10日電）蘋果（Apple）將於台北時間15日舉辦特別活動，外界預期4款iPhone 13系列將亮相，法人預估鴻海仍是最大組裝代工 ...

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