※ 引述《chiujoy (chiu~])》之銘言:
: 朋友借帳號PO文 她是女的
: -------------------------------------
: 我畢業後開始應徵 程式方面的工作
: 去過兩家很大的美商公司面試過
: 每一次都面談到最後一階段
: 但是每次在後面階段就會問說
: "你有男友嗎???"
: "跟男友的未來規畫是??"
: 我不知道這句話跟工作有甚麼關係
: 而且這似乎問了有點超過工作領域範圍吧
: 請問男生們去面試會被問"你有女友嗎??"之類的問題嗎?
: 這在外商公司面試是很常見的事嗎??
: 我好幾次面試都遇到這情況
: 所以想上來詢問大家 ............ = =
: --------------------------------------
如果人資正常的話
這其實是想要知道你近5年內的人生規劃狀態
因為對公司來說 招聘進來的適婚期女性可能做沒兩年
工作一穩定就結婚生孩子 為了結婚請特休 婚假 之後育嬰假等等等
位置很有可能會卡著半年甚至更長的時間
雖然法律上一切都沒問題 但是站在公司角度
通常他更希望找一個能力相當 但是不會在近年內因為人生規劃
而使得職位空缺又被佔住的情況
這是很現實的事情 公司的角度多半是如此
其實他就只是想聽到說 "我這幾年內不會嫁人生孩子去啦"
別想太多 如果他是想把你還是刻意探什麼私人情報 應該也不會用這麼爛的手段
雖然很悲哀 但是台灣的女性工作職場環境就是如此
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: 朋友借帳號PO文 她是女的
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: 我畢業後開始應徵 程式方面的工作
: 去過兩家很大的美商公司面試過
: 每一次都面談到最後一階段
: 但是每次在後面階段就會問說
: "你有男友嗎???"
: "跟男友的未來規畫是??"
: 我不知道這句話跟工作有甚麼關係
: 而且這似乎問了有點超過工作領域範圍吧
: 請問男生們去面試會被問"你有女友嗎??"之類的問題嗎?
: 這在外商公司面試是很常見的事嗎??
: 我好幾次面試都遇到這情況
: 所以想上來詢問大家 ............ = =
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如果人資正常的話
這其實是想要知道你近5年內的人生規劃狀態
因為對公司來說 招聘進來的適婚期女性可能做沒兩年
工作一穩定就結婚生孩子 為了結婚請特休 婚假 之後育嬰假等等等
位置很有可能會卡著半年甚至更長的時間
雖然法律上一切都沒問題 但是站在公司角度
通常他更希望找一個能力相當 但是不會在近年內因為人生規劃
而使得職位空缺又被佔住的情況
這是很現實的事情 公司的角度多半是如此
其實他就只是想聽到說 "我這幾年內不會嫁人生孩子去啦"
別想太多 如果他是想把你還是刻意探什麼私人情報 應該也不會用這麼爛的手段
雖然很悲哀 但是台灣的女性工作職場環境就是如此
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