去小公司當主管還是大公司當螺絲釘？ - 工程師

By Ina
at 2017-12-09T12:36

Table of Contents

最近有個轉職新公司升任副理的機會月薪n+7K

新公司尚未賺錢所以只能保證 (n+7K)*14

原公司當工程師但第二年年薪可以到n*20

新公司的單位剛成立短期內只有一兩個人

吸引人的點是有機會建立團隊、累積管理經驗

本身是希望升任副理但年薪又差了不少

大家會怎麼選呢？

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Tags: 工程師轉職

All Comments

By Sierra Rose
at 2017-12-11T12:19

副理一票

By Joseph
at 2017-12-12T18:11

台積一票

By Emma
at 2017-12-14T03:59

如果n是10000，秒選現職，如果n是0.01，秒選副理

By Gary
at 2017-12-14T07:26

看福利啊，見過小公司給主管配車租房的

By Belly
at 2017-12-19T00:44

好難選

By Ida
at 2017-12-23T11:09

主管會比較累

By Isla
at 2017-12-27T04:23

當然是主管進可攻退可守

By Edith
at 2017-12-28T02:36

當然是原公司追夢的工作要看餅有多大

By Quanna
at 2017-12-29T05:33

去小公司有給你什麼東西嗎？沒有為什麼要去~？

By William
at 2017-12-31T11:48

公司賺錢了你也沒多少好處~

By Rae
at 2018-01-03T13:07

我追夢失敗，回到小公司龜著，給你參考。

By Connor
at 2018-01-08T10:42

給抬頭其實沒什麼用給個幾十上百張技術股還差不多

By Hedy
at 2018-01-09T15:40

tizzychen 這才是真實的人生

By Jessica
at 2018-01-10T05:24

選錢多的就這樣

By Madame
at 2018-01-11T10:34

up to you.夢想鹹魚論

By Yedda
at 2018-01-11T20:54

副理有90k才考慮

By Cara
at 2018-01-16T11:26

選公司賺錢的公司不賺錢你也好過不到哪去

By Olive
at 2018-01-19T19:19

這樣看來副理月薪六萬出頭而已蠻低的耶

By Andy
at 2018-01-20T10:21

新單位的副理沒做好很容易被砍，但副理能增加管理經驗
,人際關係，接觸到公司營運方式,接觸層級的類型不同，
我選副理。

By Andy
at 2018-01-21T04:13

小公司沒技術股，秒選賺錢大公司…

By Eartha
at 2018-01-21T07:07

不賺錢的公司假多，準時上班，你很快也會被炒魷魚吧

By Rachel
at 2018-01-26T01:03

副理薪水這麼低還要去？

By Ula
at 2018-01-29T12:06

去鴻海當狗

By Elma
at 2018-02-01T18:58

一般副理要多少錢啊？

By Blanche
at 2018-02-06T02:26

一看9知道你不4和管理，建議你原公司待者

By Frederica
at 2018-02-10T01:21

管理經驗?? 呵呵公司賺多賺少都不4你的錢，這種經驗

By Jack
at 2018-02-14T20:49

對你幫助根本不大，只是傳令兵而已

By Eartha
at 2018-02-18T07:08

小公司title大公司可能不認或打折

By Queena
at 2018-02-19T01:14

都是打工，當然選錢多的

By Victoria
at 2018-02-22T14:33

小公司之後難轉吧

By Ula
at 2018-02-25T14:17

我的話是頃像大公司小被小公司坑過怕了

By Zora
at 2018-02-28T21:24

新公司沒賺錢你又當副理，這種管理職是要你去打天下的，怎麼

By Necoo
at 2018-03-05T10:51

可能還會有假多準時上下班的錯覺？這跟大公司狀況不同

By Tracy
at 2018-03-09T00:01

你要想清楚你嚮往的未來是什麼，選擇的道路又如何落地為實質

By Skylar DavisLinda
at 2018-03-09T10:11

收穫。打天下的新公司，沒高薪也沒假，有沒有給你大舞台跟

By Zenobia
at 2018-03-12T12:45

發揮空間，有沒有對應的給配股或是其他獎勵方式？對你未來

By Doris
at 2018-03-15T06:23

轉戰其他戰場到底是加分還是減分？你要從更高層的主管角度

By Erin
at 2018-03-19T21:39

去思考你的選擇會帶來的成果價值。

By Odelette
at 2018-03-24T11:08

去鴻海當螺絲狗，汪汪

By Joseph
at 2018-03-25T10:44

我前公司也是未賺錢小公司號稱會配股後來陸資撤了就

By Liam
at 2018-03-29T03:21

開始裁員了呵呵

By Iris
at 2018-03-29T13:09

秒選原公司

By Zenobia
at 2018-04-01T13:45

當然是評估新公司的前景阿產品發展跟背後投資做考量

By Queena
at 2018-04-05T23:21

有技術股就去.新公司掛管理職,就別想啥準時下班假很多這

By Zenobia
at 2018-04-07T02:33

種了,有技術股最少還能安慰自己是為自己的事業打拼 ...

By Erin
at 2018-04-10T15:52

想升主管就和你的主管說啊

By Eartha
at 2018-04-15T10:09

看小公司經營者理念歷程，投資人及財報結構

By Genevieve
at 2018-04-17T10:23

一個公司的走向跟領導者很有關係

By Aaliyah
at 2018-04-20T16:08

預設最壞的情況將怎麼應對

By Carol
at 2018-04-23T10:26

早點回家

By Wallis
at 2018-04-26T15:45

副理一樣是螺絲釘啦

By Ula
at 2018-04-26T20:00

看你喜不喜歡面試的感覺喜歡面試的話建議跳
以後應該還有很多面試的機會

By Edward Lewis
at 2018-04-28T03:35

是「只因身在此山中，遂教浮雲遮望眼。」還是「只緣身在此

By Doris
at 2018-04-29T23:13

山中，不畏浮雲遮望眼。」？

By Caitlin
at 2018-05-04T13:05

沒技術股的話不考慮

By Jessica
at 2018-05-06T11:57

選營收獲利會成長的公司比較重要

By Barb Cronin
at 2018-05-10T18:36

差不多一樣爛

By John
at 2018-05-14T23:43

@@”，可能我還年輕吧，我想去挑戰建立團隊，反正失
敗了就算了，就是想挑戰一下想做的事，哈哈，我菜鳥
啦

By Selena
at 2018-05-16T21:08

Tilte沒屁用錢比較實在台積31可能都屌打小公司副理了

By Isla
at 2018-05-20T03:06

不想當螺絲釘就趕快去當副理啊還來這邊問屁

By Quanna
at 2018-05-21T15:50

這很難比啦看產業跟公司啊一堆小公司管理職不到150

By Jacky
at 2018-05-21T17:45

職稱不重要

By Robert
at 2018-05-22T00:24

副理沒分到工程師，猜猜看是什麼職務？

By Robert
at 2018-05-23T15:31

大公司比較好,大樹底下好乘涼

By Todd Johnson
at 2018-05-28T14:03

月薪才差七塊錢有什麼好選的

By Ivy
at 2018-06-02T07:25

洗一兩年主管經驗,覺得不好再轉回工程師就好了

By Iris
at 2018-06-06T20:30

副理是狗

By Mason
at 2018-06-10T17:06

其實你已經心中有答案了吧

By Daph Bay
at 2018-06-10T21:50

去錢多的

By Emily
at 2018-06-11T00:11

想一下哪一個對五年後你的職場有幫助的，就選他
一個月幾千塊現在不是小錢，可是平均在長期就是小錢了

By Kama
at 2018-06-12T06:34

小公司制度不完善，洗經歷可，長待看老闆緣

By Susan
at 2018-06-14T16:36

小公司只是比較大支的螺絲釘

By Bennie
at 2018-06-19T07:42

team build up 很有挑戰, 有點像是公司內創業

By Agnes
at 2018-06-22T12:25

但是風險性又比自己創業低很多, 過來人的經驗

By Ula
at 2018-06-25T21:37

缺錢待大公司，不缺錢做興趣找小公司

By Yuri
at 2018-06-27T13:33

經歷之後, 會有非常多的收穫, 履歷也會與人不同

By Annie
at 2018-07-01T20:41

不會評估就選錢多的至少還可以自我安慰有領到錢

By Kama
at 2018-07-02T07:01

若要開創評估決策能力很重要但看這篇的PO感覺不到位

By Genevieve
at 2018-07-04T19:29

大公司，或是有賺錢的公司很重要

By Kyle
at 2018-07-08T05:18

副理是狗+1 上面有經理管你下面工程師不甩你

By Kumar
at 2018-07-10T11:06

然後你又必須要有進度回報所以想想看會變成怎樣...

By Noah
at 2018-07-11T00:06

所以在大公司當工程師CP值就是高

By Annie
at 2018-07-15T17:03

副理這樣薪水不高把工程師薪水賺高點過幾年再出去試
試啊

By Vanessa
at 2018-07-15T20:59

小公司沒關係，不要又小又破的公司

By Una
at 2018-07-18T02:26

然後你上面會有一堆其他公司+7k就來的經理跟處長

By Sarah
at 2018-07-22T08:51

你應該想去新公司，因為Title好拿。

By Rachel
at 2018-07-22T15:55

不過，我會選現在公司，年新高。
等累積一定資金，出去創業，Title任選。更棒。

By Ingrid
at 2018-07-27T05:36

你當過副理以上就知道當工程師的爽

By James
at 2018-07-30T05:45

選2拉,科技業副理,只是大顆一點的螺絲釘

By Kumar
at 2018-08-02T13:23

有板友相當建設性的回信我建議他回到板上來

By Olivia
at 2018-08-06T02:37

想看回信

By John
at 2018-08-06T09:45

建設性信原po可以轉給我嗎跟你一樣有相同處境

By Tom
at 2018-08-11T06:03

建議35歲以前可以去闖闖看 build up team的經歷真的是

By Carol
at 2018-08-16T02:21

很難拿到手的以後你就算中年失業轉職換領域當個小主

By Kumar
at 2018-08-16T14:59

管這個經驗也會幫你加分

By Andy
at 2018-08-18T00:12

如果是我就去當副理

By Emily
at 2018-08-22T05:08

富貴險中求看你的風險偏好如何

By Michael
at 2018-08-22T19:39

我是覺得看個性有的人甘願事情簡單好做一帆風順

By Hedwig
at 2018-08-23T07:07

有的人有雄心壯志想要控制自己的部門發展業務做績效

By Olga
at 2018-08-23T14:02

原PO可看建設信嗎也有相同困惑

By Necoo
at 2018-08-24T14:50

build up team? 想太多了小公司有多少資源讓你build 一開始

By Frederica
at 2018-08-28T08:50

一定是1人當5人用等到有做出一些成果才可能加人做不出來也
有可能就收掉了反正也才請幾個人成本很低

By Wallis
at 2018-08-31T00:39

當主管吧，以後資歷有主管的資歷，當工程師不會有主管
資歷，台灣人還是很看抬頭的。

By Quintina
at 2018-09-02T17:50

這副理薪水太低，不如留大公司，大公司資歷還是比較被一
般公司承認。

By Emma
at 2018-09-04T07:34

副理的薪資比原公司螺絲釘也少太多了

By Hamiltion
at 2018-09-09T03:40

副理正常上下班? KPI沒達標你就準備被趕走了
尤其是賺不了錢的單位撐不過2年的

By Erin
at 2018-09-11T05:36

agra評論很中肯

By Ivy
at 2018-09-12T21:58

小公司title不值錢

By Frederic
at 2018-09-17T10:16

小公司抬頭不值錢+1 至少是100人的公司再來考慮

By Mia
at 2018-09-18T20:15

小公司副理薪水鳥是正常的所以要看有沒有技術股可以分
然後你自己評估成功率

By Blanche
at 2018-09-20T20:48

大公司。

By Ina
at 2018-09-25T02:56

都不是boss 別自high了

By James
at 2018-09-29T06:16

起碼是規模500人公司的副理再來考慮

日本內定後的禮儀問題

By Xanthe
at 2017-12-09T12:04

我本科是做土木結構設計的目前在日本轉職活動中，最近有面試很多間，現在得到一間內定、兩間等待中，三間都在同一天面試。（之前拒絕或被刷 ...

※ 引述《CGDGAD ((CGDGAD))》之銘言： : 整個系列文看下來 : 每個po文的人，舉兩三個在系統廠看到程度很差的人 : 說這些人程度多差如何的 : 最後結論說系統廠裡面的人就像舉例的人這麽廢 : 會不會太偏頗了? : 那小弟看過的EE，hw, layout, fw, sw全包的又怎麼說? : 講到這裡就會有人轉去戰年薪 : 當然啦系統廠年薪不如半導體廠跟IC廠 : 但年薪不如人就等 ...

台達IE面試

By Candice
at 2017-12-09T10:39

各位年薪300萬的大大好, 小弟最近收到台達IE工程師的面試邀請,一次兩個事業部由於找到的資訊很少, 因此上來發文問問: 1. 請問車用電源事業部 andamp; 通訊電源系統事業部哪個比較推? 風氣跟整體狀況好嗎? 2. 請問台達IE工程師面試大概會問到那些問題?整體難度高嗎? 凡請各位版上的前輩解惑, 感謝感謝. - ...

升遷加薪幅度

By Aaliyah
at 2017-12-09T02:31

小弟前天聽到同事在抱怨他升遷只加4千塊的事我雖然沒有問過他底薪是多少不過大概可以推測是在30K~32K 因為之前有不小心看到另一個大學畢業的是拿3萬沒錯這樣算起來他升遷調薪有13~14%左右所以這樣的調薪狀況算是正常嗎? 還是公司還是有點摳.... - ...

大家的年薪每年都會增加嗎?

By Michael
at 2017-12-09T01:07

※ 引述《dekkie (衝衝衝)》之銘言： : 2011. 90 : 2012. 120 : 2013. 130 : 2014. 150 : 2015. 190 : 2016. 220 : 2017. 240 2011 35k 2012 50k 2013 80k 2014 120k 2015 200k 2016 250k 2017 300k 單位是RMB 我 ...