去留? hTC員工陷兩難 - 轉職

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By Odelette
at 2017-09-22T12:54

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到底是約聘還是正職阿? 這新聞消息正確嗎?


工商時報【吳筱雯╱台北報導】

宏達電將智慧型手機代工團隊賣給Google,這原是美事一樁,但是從一早開的員工大會,到下午手機品牌、手機代工兩大團隊各自的員工說明會與一對一詳談會,目前經營階層沒有回答的問題,似乎還是遠多於能夠回答的問題。

以代工團隊為例,下午由身兼宏達電營運長與智慧型手機研發團隊頭的陳文俊,代表Google向代工團隊說明轉職方案,內容包括Google將在11月時向2,000名代工團隊成員發送聘書、約聘期間為兩年、約聘期間Google有權資遣,員工可自由選擇與Google簽約或不簽約等。但是,成員的年資是在宏達電結算完畢、還是帶去Google?約聘期滿後是繼續約聘還是有機會轉正職?不簽的員工是否將面臨資遣等問題?都還沒有確切的答案。

相較於團隊成員的人心惶惶,據了解陳文俊帶著在宏達電20年的資歷,早已率先成為Google硬體團隊正職員工,是整個代工團隊中「頭路」與後路最有保障的人。

宏達電強調會繼續經營自有手機品牌,也證實明年還會再推出旗艦機,而根據宏達電年報顯示,全公司研發人員有近5,300人,扣除代工與VR研發團隊各約2,000人,還有近1,300名手機品牌研發人員,正好符合精簡、以高階為主的產品策略。然而,以目前宏達電月營收水準只剩30?50億元來說,光靠這點營收是否需要這麼多手機品牌研發人員,還是個問號。加上董事長王雪紅昨日面對是否裁員的詢問,僅四兩撥千斤地說她還在大量找人,可卻沒有明確說出「不裁員」的關鍵字,也讓宏手機品牌團隊接下來是福是禍還待觀察

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Tags: 轉職

All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-09-25T10:14
兩年約無誤
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By Hedda
at 2017-09-27T11:07
大D...
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By Dora
at 2017-10-01T19:51
兩年300萬也夠本
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By Carolina Franco
at 2017-10-02T14:33
過去G,是會先拿到htc年資資遣費再過去嗎?
Jake avatar
By Jake
at 2017-10-05T08:36
先去在說,轉職履歷也多外商經驗耶!!
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-10-07T17:46
台估新店分部不意外~~~
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By Linda
at 2017-10-12T04:46
有說過去就是比照GOOGLE薪資嗎....
Irma avatar
By Irma
at 2017-10-14T02:39
少部分菁英正職,2000-菁英=約聘,是這樣嗎
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-10-16T12:22
選兩年阿,昨天不是有推文說, 14萬鎂嗎?
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-10-21T03:23
14萬美... 101正Google員工都沒這麼多
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-10-21T14:00
推文隨便唬隨便信喔
Irma avatar
By Irma
at 2017-10-24T14:16
其實就是htc大量裁員
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-10-24T22:17
有2種 一種2年 一種5年
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By Bennie
at 2017-10-29T20:52
進google前還有給資譴費
超級而棒
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By Caitlin
at 2017-11-01T09:04
跟我聽到的差不多,只有一點小出入而以
大概就是有挑過的跟other的概念
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By Faithe
at 2017-11-04T04:17
陳文俊去亂的喔...谷歌不是不要主管只要研發
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-11-07T08:45
不管事約聘還是正職 應該都比要死不活好 恭喜了
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By Victoria
at 2017-11-07T11:19
先去google,之後要轉去哪家都容易
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By Liam
at 2017-11-07T20:04
還在只要研發,都只看新聞的喔

面試突然不想去 會被HR黑嗎?

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By Hedwig
at 2017-09-20T23:44
明天下午有一場面試 答應人資要去,我把履歷跟性向測驗也都網路先做好了 不過中午主管突然說要開會,可能會趕不及從桃園到新竹 搭計程車是有機會趕上 如果明天一早先打通電話說沒辦法去了,會被HR黑掉嗎? 畢竟以後轉職還是有可能投這家... - ...

mmkntust 參選 Tech_Job 板主

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By Elvira
at 2017-09-20T18:49
※ 引述《jaymomotea (jeff)》之銘言: : 這是版主參選的文章 : 按推算如果版主沒換工作 : 應該已經有將近九年左右的系統場經驗 : 難道您看到這系列文章無法感同身受嗎 : 參選的政見裡面有一個公開 : 而大家的訴求終歸也只是公開這家公司的管理風格 : 卻讓大家禁止討論 : 確實有些過分 : 難得看到一個很有興趣的系列文章 : 您却禁止了 : 雖然我是抱著看戲的心態 : 但是這也 ...

年薪多少會願意回中南部??

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By Gilbert
at 2017-09-20T16:46
想請問各位,如果要回中南部工作,年薪要降多少才願意回去? 最近群組內一堆人在討論如果原本在北部工作,年薪100萬 若要回中南部定居(結婚、買房、養小孩),要多少才願意回去?? 先不考慮其它因素,就單純年薪來探討~ 是單純詢問年薪這個因素~~~~~~~ 謝謝各位~~ ---------------------------------------------------------------- ( ...

mmkntust 參選 Tech_Job 板主

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By Hedda
at 2017-09-20T14:45
這是版主參選的文章 按推算如果版主沒換工作 應該已經有將近九年左右的系統場經驗 難道您看到這系列文章無法感同身受嗎 參選的政見裡面有一個公開 而大家的訴求終歸也只是公開這家公司的管理風格 卻讓大家禁止討論 確實有些過分 難得看到一個很有興趣的系列文章 您却禁止了 雖然我是抱著看戲的心態 但是這也是日後對轉換跑道的一種依據 ※ 引述《mmkntust (Make Money King)》之銘言: ...

新鮮人請益

Isabella avatar
By Isabella
at 2017-09-20T08:36
小魯是對岸最高學府碩畢 在研究所是碩士論文是 生物矽奈米線(研究中因為要下run,所以有碰過一點Laker)跟碰了一點TCAD模擬 大學是記憶體可靠度測試 可恨的是我沒有深厚的經驗跟半物 我也找不了元件模擬工程師 現在在大寶工作沒多久 還是想跳回本業 但是不太想做製造 因為想留在北部工作 我的想法是在自強學個Layout 轉職當Layout工程師 在未來如果有足夠經驗的話 我可以走向APR工程 ...