去華人公司要怎麼保障自己的權益 - offer

大家好，本魯於去年12月畢業之後現在正在用OPT找工作

前一陣子和一個在LA附近的華人公司談到一個offer

因為對方有提到覺得我實務經驗尚不足

所以整個談的過程都一直在跟我拖時間

三月份面試完之後跟我說正在忙開分公司的事情，要我等三個禮拜再連絡他

後來終於等過了三個禮拜又跟我說四到七月新客戶比較少，可能沒辦法聘正職

於是我便跟他說既然你覺得我的經驗不足，那可不可以讓我先在你們那邊實習

等到七月的時候再轉正職

最後對方同意，但是開出實習第一個月無薪、第二個月半薪、

第三個月轉正職後薪水會依表現調漲


對方給我的感覺就是對我並不是那麼有興趣，但又想把我放在候補名單裡面

才會開這種條件出來

這家公司是肯贊助H1B的，所以我在猶豫要不要為了一年之後能夠抽簽證而答應他的條件

但是又有點擔心對方會不會在第三個月要轉正職的時候就找個理由讓我滾蛋

就算轉正之後也不知道會不會突然反悔不贊助



我自己是傾向如果可以順利待到明年抽簽證，那前面幾個月給他凹一下好像也還好

畢業找工作到現在不斷地被拒絕真的有點灰心，很想趕快定下來之後認真工作

(我目前是有在一家公司實習來維持身分)

主要是想要請問一下大家有沒有甚麼方法能夠保障自己的權益

不要讓對方到時候隨便找個藉口不讓我轉正職

目前我想得到的也就只有請對方在正式offer裡面確切提到轉正職的事情而已

還有想問一下大家對於這個offer的看法

謝謝

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