又一個遭退實習訓的案例 - 律師工作討論

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某友人在某事務所實習滿快五月時

主持律師拿出契約(實習前未告知要實習需簽約)

要求該友人簽立定期雇佣契約至少一年

該友人婉拒後

指導律師即拒絕出具實習期滿之函文給律訓所

而致該友人需重新尋覓指導老師、重受實習訓五月

上案例,該道長如果真有能力不足、不堪任受雇律師之情事

主持律師又怎可能要求他簽立綁約的賣身契

把此掛爆出來

不知會導致同道更驚恐而忍受這種主持律師的行為

還是大家會想揭穿這種主持律師呢?

聽聞友人如此陳述,我只能說:實習律師真的是遭人任意宰殺的羔羊阿....

據說20期第一梯有道長於結業典禮反映找不到指導老師

或許這掛出來以後

指導老師們更拿翹了......唉

我們不是法律人嗎?卻連自己權益都沒辦法捍衛

另外,請同道不要站內信詢問是哪家事務所

因當事人表示絕對不願意公開此事務所。



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All Comments

Hedda avatarHedda2012-07-08
要看是月薪多少的賣身契呀 例如15萬月薪 何來賣身?
但如果強迫簽下3萬元一個月 可能就算賣身 對吧@@??
Faithe avatarFaithe2012-07-12
全聯會不是每個月都要實習律師繳交實習調查表嗎?這種情
形應該可以要求至少要認定前面四個月的實習是有完成的吧
Regina avatarRegina2012-07-16
當然如果連前幾個月的互動都有問題的話 就另當別論了
Dora avatarDora2012-07-20
去全聯會申訴即可。很難想像律師連自己權利都不懂得保護
Susan avatarSusan2012-07-23
這未免太惡質了
Mia avatarMia2012-07-27
不願意公開跟站內信詢問基本上不互斥吧?
Hedda avatarHedda2012-07-31
這種一定要去全聯會申訴的呀...
Damian avatarDamian2012-08-03
這一定要去申訴的啊
Tracy avatarTracy2012-08-07
實習律師供過於求的市場下 以後這類情形會不會越來越多
Lauren avatarLauren2012-08-11
月薪一百萬也是賣身,就不想繼續待,跟價錢何關= =
Lauren avatarLauren2012-08-14
我也搞不太懂為啥要堅持不留一年?...訓練你也是希望能有些
Charlotte avatarCharlotte2012-08-18
回饋,這樣很合理吧?....
Callum avatarCallum2012-08-22
我也是這樣覺得 除非薪資不合理 不然再綁一年也還好吧
Delia avatarDelia2012-08-25
光是不續留就不給實習證明這一點 就讓人不想留了吧?
Cara avatarCara2012-08-29
實習也一樣是拿了錢在工作的 何來回饋與否的問題? 難
道還真的要謝主隆恩感謝事務所肯收個菜鳥嗎?
Rae avatarRae2012-09-02
也是啦 如果是事前講好就還OK 但若是期滿才突然發難
Connor avatarConnor2012-09-05
似乎有點突襲性的味道
Ivy avatarIvy2012-09-09
除非當初面試時有說好...不然實習沒有義務要續留吧
Lucy avatarLucy2012-09-13
不具名的指述....這個....嗯....
Olive avatarOlive2012-09-17
這還用問囧當然是開的薪資不合理或所內環境不適合,
所以才不簽1年...如果薪資很高環境不錯還會拒絕嗎
Megan avatarMegan2012-09-20
光看拒絕簽約就退實習就知道所內環境跟薪資怎樣了吧
Elvira avatarElvira2012-09-24
有時候留不留不光是薪水問題吧 老闆的品行也很重要....
很多問題都要進去做個一陣子才會發現吧
Frederica avatarFrederica2012-09-28
資方市場不意外
Donna avatarDonna2012-10-01
外行領導內行的政策後遺症
Carolina Franco avatarCarolina Franco2012-10-05
跟律師公會具體申訴後還是有機會可以過,不用老闆簽名也
OK
George avatarGeorge2012-10-09
當初面試時難道都沒有談到這些問題嗎?
Mia avatarMia2012-10-12
實習一樣是拿錢工作 老板也一樣有給薪水..同時有些好的老闆
還必需花心力去教...這樣的情況下...不能要求訓練完續留一
Wallis avatarWallis2012-10-16
年?....我想...對某些真的全心在教培養實習律師當自己助手
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-10-20
的前輩來說...應該不可能是抱著做公益的心態來付出...
Susan avatarSusan2012-10-23
當然 以不續約退訓..不管有無事先講 都是不對的...
John avatarJohn2012-10-27
申訴?請先公布一下公會實習律師申訴遭懲處的案件例證吧。
Kelly avatarKelly2012-10-31
這是憲法基本權,老闆到底是哪裡吃虧了?去別的行業比一下吧
Caroline avatarCaroline2012-11-03
開業本來就要承擔風險,所以老闆應該惜才,惜才用這種方式
Olivia avatarOlivia2012-11-07
那一行新手不用人教 用教人這種理由凹人跟本不應該
Mia avatarMia2012-11-11
別的行業在訓練的時後大多都簽好幾年的(ex.公務員...
Xanthe avatarXanthe2012-11-14
僱實習律師都沒幫你賺錢沒幫你做事?老闆也才付多少錢
Poppy avatarPoppy2012-11-18
難怪人家要走!沒錯,各行各業新人都是要人教的。所以價格已
經被事務所壓很低了耶。
Enid avatarEnid2012-11-22
這跟風險無關吧....連seven做不滿三個月都還要扣訓練費了..
Anonymous avatarAnonymous2012-11-26
如果以有薪水來看的話...(無薪的XX老闆不算)...
Megan avatarMegan2012-11-29
實習律師大部份時後還比不上助理..而且現在很多助理也都要
Skylar Davis avatarSkylar Davis2012-12-03
真的有把實習律師當徒弟看的有多少 真正的心態是找廉價勞工吧
Zanna avatarZanna2012-12-07
本案是做快滿實習才因為不想續約被..跟訓練三個月不一樣吧
Eden avatarEden2012-12-10
擬狀...還不須要教...恩...純粹個人看法..不用理我
Bennie avatarBennie2012-12-14
以前在某大型咖啡店打工時,他們訓練時數跟工時是分開的。訓
Hedda avatarHedda2012-12-18
真的有心教有把人當"徒弟"看 別人不會不知道到時只怕趕不走
Selena avatarSelena2012-12-21
啥訓練三個月= =?...我講過了...這樣是不當連結 不對的!
Tracy avatarTracy2012-12-25
訓練時數是教你專業知識,工時還是會教你工作跟有人帶你啊!
Michael avatarMichael2012-12-29
但是實習律師本身就完全合情合理嗎?...有冒犯到 先在這道歉
Elma avatarElma2013-01-01
扯太遠了。同意tort大。
Selena avatarSelena2013-01-05
告他吧 +U
Brianna avatarBrianna2013-01-09
有誇張到...
Ursula avatarUrsula2013-01-12
D大 沒事先說然後要溯及的這樣發生沒有實習的效力
Tracy avatarTracy2013-01-16
這從任何契約法理上來看都不合理 而且老闆沒先說 何嘗
不是抱著養看看 養不好不留 養好才留 這樣沒有事先約定
Christine avatarChristine2013-01-20
Boss-option 當然不合理...