又是特休舊制銜接新制的問題 - 人資

各位前輩好，我的問題有點長請多包涵，謝謝。
如題
本人於103/07/01到職，公司採會計年度，特休計算方式如下：

1.103/07/01～103/12/31，特休給3.5天
（於104/07/01，始生效並於104/12/31使用完畢）
2.104/01/01～104/12/31，特休給7天
（於105/01/01，始生效並於105/12/31使用完畢）

3.105/01/01～105/12/31，特休給7天（於106/01/01，始生效目前仍未休）

問題是106/01/01開始轉換新制，

A.請問到106/07/01前我的特休還剩幾天？

B.是否106/07/02～107/06/30特休為3年的14天？

補充公司算法如下：
新制103年7天+104年10天=17天
舊制103年3.5天+104年7天=10.5天
17-10.5=6.5天 是我到106/07/07可以休的特休

覺得公司算法怪怪的，怎麼換新制還比我舊制休的還少？（105/01/01～105/12/31的7天
還沒休任何一天）

不好意思，煩請各位前輩幫我看看，感謝大家（鞠躬

--