友達:未裁員 70多人選擇自願資遣
http://udn.com/news/story/6/1200416
媒體報導友達光電(2409)針對3.5代舊世代生產線L3A廠裁員,友達澄清,報導提及遭裁
員的73人,全數為因應L3A關廠相關處置,員工選擇自願終止勞動契約資遣方案。
友達強調,上述L3A廠自願離職員工,並非強制性的裁員,因應L3A關廠,原生產線員工都
安排至其他廠區工作,絕無強迫離職的情況。
友達表示,L3A為3.5代舊世代生產線,為優化現有產能並使資產活化,於8月公告汰除不
具市場效益的L3A產線並出售廠房。
友達已針對L3A廠區員工進行轉調媒合,安排至其他有人力需求廠區工作,及提供相關配
套措施,保障員工權益。對於無法配合調動的員工,可選擇自願終止勞動契約的資遣方案
,統計約有70多人選擇自願終止勞動契約資遣方案,相關作業均依勞動基準法規定辦理。
友達年初即提出獵人才計畫,預計招募1500名工程師,其中包括外派中國大陸昆山6代低
溫多晶矽廠,以及台灣的高世代面板廠擴產需求,招募計畫現正持續進行。
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http://udn.com/news/story/6/1200416
媒體報導友達光電(2409)針對3.5代舊世代生產線L3A廠裁員,友達澄清,報導提及遭裁
員的73人,全數為因應L3A關廠相關處置,員工選擇自願終止勞動契約資遣方案。
友達強調,上述L3A廠自願離職員工,並非強制性的裁員,因應L3A關廠,原生產線員工都
安排至其他廠區工作,絕無強迫離職的情況。
友達表示,L3A為3.5代舊世代生產線,為優化現有產能並使資產活化,於8月公告汰除不
具市場效益的L3A產線並出售廠房。
友達已針對L3A廠區員工進行轉調媒合,安排至其他有人力需求廠區工作,及提供相關配
套措施,保障員工權益。對於無法配合調動的員工,可選擇自願終止勞動契約的資遣方案
,統計約有70多人選擇自願終止勞動契約資遣方案,相關作業均依勞動基準法規定辦理。
友達年初即提出獵人才計畫,預計招募1500名工程師,其中包括外派中國大陸昆山6代低
溫多晶矽廠,以及台灣的高世代面板廠擴產需求,招募計畫現正持續進行。
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