小弟之前有面試過友達光電的面板RD，跟大家分享一下小小心得
到了新竹總部之後，一開始會先做細心度測驗，要你快速判斷2個選項是否相同
EX1: abcde abcde 這時候你就勾選yes
EX2: abcde abced 這時候你就勾選No
接著是做仿多益的英文測驗，做完之後才跟主管面談
第一個面試副理
1.請自我介紹
2.為什麼你想來友達?
3.為什麼你不去台積?(每家都要問，台積真的很被針對耶 = =
4.你的論文在研究什麼?
5.你的論文如何應用在業界?
6.從你參加過的社團活動中，你學習到什麼東西?
7.為什麼你會選擇我們這個部門，而不是其他部門?
問完之後跟我介紹工作內容，並說他們另外的部門有缺人
覺得我所學很符合，問我想不想去面試那邊的主管
接著第二位是經理
1.請簡單自我介紹
2.你當初研究所為什麼想留原本的學校?
3.為何當初想找這位教授?
4.請敘述一下你們教授是一位什麼樣的人?
5.對於這份工作，覺得自己的優勢跟缺點是什麼?
6.介紹你論文在做什麼
接著經理再詳細介紹工作內容，並提到更多產業界的事情
像是友達的轉型方向，如何去避免跟低價面板殺成一片等等
經理說他們會盡快決定人選，ok的話就下一階段面處長
過了兩星期後面處長
1.請自我介紹
2.你是用什麼根據再找工作?
3.你還有面試其他哪幾間公司?有offer嗎?
4.你有什麼問題想問
跟處長面試短短15分鐘就結束了@@ 然後人資再忙，請我回去等電話面試
等了一星期後人資終於來電
1.請問你為什麼想來友達呢?
2.你參加過的社團中，你擔任什麼角色?
3.你參加社團做過最有成就感的事情
4.你還有面試其他公司嗎?最想去哪家呢?為什麼?
5.何時可以報到呢
人資面試感覺像在聊天，過程比較輕鬆活潑
跟我介紹友達文化、風氣，提到它們有舉辦很多活動
偶爾4點就下班去參加活動了，另外社團風氣也很盛行
接著請我在等1~2星期讓主管作最後決定
提供大家參考謝謝^^
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