受不了跑腿打雜的日子了 - 面試
By Olivia
at 2008-12-12T21:24
at 2008-12-12T21:24
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我是社會新鮮人,今年六月畢業,
九月找到一份從家裡出發騎車大約30分鐘的工作,
當初投履歷時職缺是寫人事,
去了之後才發現是當人事助理,
由於我一點經驗也沒有,所以也樂當助理從中學習。
面試我的人也是現在工作上領導我的主管,
她因為九月升上公司協理,除了原本人事的工作繼續做外,
平時也要協助總經理辦事,工作內容變得更複雜也更繁忙,
因此需要找個人來協助她。
她說原本想找有經驗的,對面試過幾個人事主管,但看到我覺得我很乖,
又是新人所以比較好教。
剛開始去的一個月,我學了幫員工加勞健保、做打卡片、
幫員工算特休、還有ISO品質系統,
還有因為公司都是菲律賓外勞,所以我會幫忙做英文翻譯。
這些工作都不難,我花沒多久時間就上手了,
除此之外,主管也常常叫我幫他key文件、copy資料。
這一個月我做的挺開心的,因為是一個沒什麼壓力的工作,
而且我認為會越學越多,也認為她會慢慢把人事這部分的事放給我做。
但做到現在三個月了,我發現我一直在重覆做第一個月做的事之外,
就沒再學到什麼新的東西了。
其它時間就是一直在跑腿、跑腿、打雜、打雜,
算薪水、看履歷篩選面試的人、協調組員跟組長之間的爭執…
等都還是我主管在做,我完全碰不著邊,
我每天看她忙得不可開交,每天開會開個不停,
我卻常常閒得發慌。
有事情做時就是叫我去幫他copy文件,幫他去現場拿東西,
幫他去現場叫某某某進來找他…
做這些事我不是不願意,我是一個很肯學的人,
但是我真的漸漸覺得這個工作讓我一無所獲,
如果以後真的想另謀他職,這樣的工作經驗對我很不利吧?
我打這篇文章的用意,是想請問大家,
人事助理原本就是在做這些事嗎?
如果大家都是這樣,那我也沒什麼好抱怨的,
我怕的是我主管根本不打算教我什麼,
我卻傻傻的一直等他放給我做。
請大家幫我解答我的疑惑吧。謝謝^^
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By Olivia
at 2008-12-13T17:46
at 2008-12-13T17:46
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at 2008-12-14T03:52
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