各位板友大家好
由於是第一次考上公務員,不久後也要進入為期數月的訓練
但有以下兩個問題,希望各位板友能協助解惑。如下:
1. 受訓期間是否有年終可領?
假設4月開始受訓,訓期會跨到明年1月後
請問我明年1月是否可拿到按比例計算的年終獎金呢?即(1.5月 x 9/12)
2. 受訓期間的年資是否可算入正式任用的休假年資?
即若受訓期間超過1年,正式任用後,是否就享有7天特休呢?
以上問題,還請各位幫忙解答,謝謝!
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由於是第一次考上公務員,不久後也要進入為期數月的訓練
但有以下兩個問題,希望各位板友能協助解惑。如下:
1. 受訓期間是否有年終可領?
假設4月開始受訓,訓期會跨到明年1月後
請問我明年1月是否可拿到按比例計算的年終獎金呢?即(1.5月 x 9/12)
2. 受訓期間的年資是否可算入正式任用的休假年資?
即若受訓期間超過1年,正式任用後,是否就享有7天特休呢?
以上問題,還請各位幫忙解答,謝謝!
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