受訓簽約的問題 - 離職

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去年受訓簽了一年約,原本打算約到離職,但又被派去受訓又在簽一年,公司是否可以一
直用這種方式綁約,兩次受訓都是出發前一週通知,想找工作提離職也來不及,合約內離
職要賠受訓費而且不是一筆小數目,想知道這樣合理嗎?

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All Comments

Joseph avatarJoseph2019-07-31
既然打算約到離職,下一份約不要簽不就得了?下一份不簽
Brianna avatarBrianna2019-08-01
也等於提示公司打算約到離職,原有的約就乖乖做完,公司
Delia avatarDelia2019-08-03
若主動資遣也是公司單方面毀約,反而還要依法給予資遣費
Tracy avatarTracy2019-08-07
那你就說你不願意去受訓啊