可以給我一些建議嗎? - 土木
By Linda
at 2009-10-28T00:01
at 2009-10-28T00:01
Table of Contents
今天去台中一家工程有限公司面試
應徵職務是土木工程師
我是今年暨南土木所畢業的應屆畢業生
沒有工作經驗
再加上是女生
我告訴工務經理我想待在裡面
他跟我介紹他們公司在做什麼
其實這家是剛成立兩個月的新公司
之前的公司主要是做工程維護方面(一些橋梁圍籬、邊坡等等)的工程
又說因為最近想接觸土木的工程,因此想招一些土木科班出身的年輕後進
於是他告訴我如果我要進去的話會給我安排一半內勤行政的工作
會先讓我去上品管之類的課程,然後協助會計處理一些行政工作
一半會帶我到現場看工程
是隔週休
但是有說如果公司沒什麼事,可以不用去,
基本上是彈性的
有事的話也可以依個人時間安排一個月兩個禮拜六上班即可
禮拜六是半天
平日上班時間8:30~17:30
他說他們裡面通常大家都待到大約六點,也不一定
有時也會很早走,就看個人工作進度,最晚大概八點多
住家裡,交通大概30分鐘路程,有提到如果要的話,可以安排公司那棟的房間居住,應該
要租金吧
那一棟很高級....
然後有談到薪資問題
我告訴他台中地區國立碩士大約30k~35k吧
可是他很堅持給27k
說是公司制度問題
三個月後當然可以再談(好像是30K)
就說他們公司薪資彈性很大(聽不懂)
還有就是由於我沒工作經驗
他們也不知道我能不能做好
以及我喜不喜歡這個工作
所以進去還是27k
三個月後再談(感覺正職之後薪水還是不確定多少,年薪不知道保障幾個月,有無其他獎
金不清楚)
其實我想想也有道理
我什麼都不懂不會
不曉得現在的大環境,這樣的薪資如何呢?
有人對這家公司瞭解的嗎?可以指點一下嗎?拜託了,謝謝大家 ^________________^
這是我出社會第一次工作面試,畢業2個月了,找不到工作的壓力很大... :(
公司要我11月1日前給他們答覆,本來叫我隔天就可以上班了...我說想再考慮一下
--
這是網路寫得福利制度:
獎 金 福 利: 加班費
休 假 福 利: 隔週休二日
保 險 福 利: 勞保、健保、意外險、員工體檢
衣 著 福 利: 員工制服
居 住 福 利: 員工宿舍
交 通 福 利: 上下班車資補助
娛 樂 福 利: 員工定期聚餐
補 助 福 利: 員工結婚補助、員工在職教育訓練、員工大哥大配發或補助
其 他 福 利: 除保障年薪13個月之外,另有專案獎金,視工作表現予以獎勵(每季發放);
考量外縣市員工,配置宿舍, 年節贈予員工禮品並定期餐敘等其他福利。
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應徵職務是土木工程師
我是今年暨南土木所畢業的應屆畢業生
沒有工作經驗
再加上是女生
我告訴工務經理我想待在裡面
他跟我介紹他們公司在做什麼
其實這家是剛成立兩個月的新公司
之前的公司主要是做工程維護方面(一些橋梁圍籬、邊坡等等)的工程
又說因為最近想接觸土木的工程,因此想招一些土木科班出身的年輕後進
於是他告訴我如果我要進去的話會給我安排一半內勤行政的工作
會先讓我去上品管之類的課程,然後協助會計處理一些行政工作
一半會帶我到現場看工程
是隔週休
但是有說如果公司沒什麼事,可以不用去,
基本上是彈性的
有事的話也可以依個人時間安排一個月兩個禮拜六上班即可
禮拜六是半天
平日上班時間8:30~17:30
他說他們裡面通常大家都待到大約六點,也不一定
有時也會很早走,就看個人工作進度,最晚大概八點多
住家裡,交通大概30分鐘路程,有提到如果要的話,可以安排公司那棟的房間居住,應該
要租金吧
那一棟很高級....
然後有談到薪資問題
我告訴他台中地區國立碩士大約30k~35k吧
可是他很堅持給27k
說是公司制度問題
三個月後當然可以再談(好像是30K)
就說他們公司薪資彈性很大(聽不懂)
還有就是由於我沒工作經驗
他們也不知道我能不能做好
以及我喜不喜歡這個工作
所以進去還是27k
三個月後再談(感覺正職之後薪水還是不確定多少,年薪不知道保障幾個月,有無其他獎
金不清楚)
其實我想想也有道理
我什麼都不懂不會
不曉得現在的大環境,這樣的薪資如何呢?
有人對這家公司瞭解的嗎?可以指點一下嗎?拜託了,謝謝大家 ^________________^
這是我出社會第一次工作面試,畢業2個月了,找不到工作的壓力很大... :(
公司要我11月1日前給他們答覆,本來叫我隔天就可以上班了...我說想再考慮一下
--
這是網路寫得福利制度:
獎 金 福 利: 加班費
休 假 福 利: 隔週休二日
保 險 福 利: 勞保、健保、意外險、員工體檢
衣 著 福 利: 員工制服
居 住 福 利: 員工宿舍
交 通 福 利: 上下班車資補助
娛 樂 福 利: 員工定期聚餐
補 助 福 利: 員工結婚補助、員工在職教育訓練、員工大哥大配發或補助
其 他 福 利: 除保障年薪13個月之外,另有專案獎金,視工作表現予以獎勵(每季發放);
考量外縣市員工,配置宿舍, 年節贈予員工禮品並定期餐敘等其他福利。
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By Faithe
at 2009-10-31T15:43
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By Daniel
at 2009-11-04T00:53
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By Donna
at 2009-12-13T14:44
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By Rachel
at 2009-12-14T08:17
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By Elizabeth
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at 2009-12-31T13:53
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