可以請前輩們幫我看一下履歷嗎？謝謝 - 面試

寫履歷，有兩個重要目標。

第一是通過人資的過濾，第二是讓主管對你的超強項感到好奇




但大體而言，妳這份感覺跟104的自動規格好像@_@


我以前的做法是做一份超屌的英文履歷，搭配一份普通的中文履歷。

因為中文履歷我的定位是讓人篩選我用的。


講白了，中文履歷上我要人看到的就是照片，台清交，xx比賽得名，英文多益幾分。

人資一天看百份，不會有時間細研妳的英文履歷。

第一階段，絕對是快速篩選。

照片部份，對外型有自信就貼吧。

英文分有用是在於，台灣人不管實際工作重不重用英文，英文好都會有莫名的加分。

XX比賽，我拿的是青創會的創業比賽第三名。重點在跟潛力有關的特殊表現。

學歷僅記當別人看不到你經歷跟能力時，你的學歷就是關鍵。

寄履歷的第一關就像是夜店把妹一樣，你有看到有人會扯自己穩重溫柔專情嗎?

當時間有限，很難讓人辨別是否真愛時，高帥金屌有用得多。


你當然會問，那不高帥金屌的男生怎辦?少去夜店，多靠朋友認識。

學歷不亮成績不好無特殊表現的怎辦?少去主動丟履歷，找在該公司認識的學長姐，

主動把你的履歷親手『拿給』你的主管或人資。








※ 引述《ifif (ifif)》之銘言：
: 各位前輩大家好，小妹是今年財金系畢業生，想請大家幫忙看一下我的履歷
: 希望的工作是顧問、PM、物流方面的工作
: （不知道要不要寫在履歷中，而且寫三個會不會讓人覺得沒有focus呢？）
: 另外，我採的方式是將自傳融入履歷中，直接解釋那一段，不知道這樣做好不好呢？
: 謝謝大家！
: XXX履歷
: 教育
: 一、台灣大學財金系
: 二、除了財金系必修的會計、財管、企管、投資學之外，我還修習了：
: 1.高科技創業與營運（91分） 2民法總則（86分）
: 3.社會組織（87分） 4.作業管理（73分）
: 5.行銷傳播（78分） 6.物流管理（正在修習）
: 7.企業合併與收購（正在修習）
: 8.廣泛閱讀各種商管書籍與個案

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這段我會砍光吧。為文跟穿衣服一樣，身上五種顏色只是貽笑大方。

加上，想清楚你列出學習科目的原因。

你列出學習科目是希望，你的主管，對某些點很有興趣，繼續在面試時深入這些點。

挑出兩個你最強勢有興趣的學科，跟該應徵公司有關的科目

還有沒有95分以上，寫出來很突兀.........

我那時候選三科

一科是行銷管理

一科是電子學

一科是隨機，面試哪種公司就把他們專業的當作自己最得意的科目置入。

每一科都有對應的故事，比方說我電子一成績很差，電子二很高。

我的故事就是我來想離開電機這個領域，加上電子一考得很差，那個過年，我就一直在

想，我是真得不喜歡電子，還是我從來沒有努力過，所以我在逃避呢?如果從來不曾專注

過，又怎麼輕言自己喜歡或不喜歡一件事物呢?那個寒假我巴啦巴啦苦讀一翻。

(略)

反正就是有個強悍故事解釋電子一6x，同時又展現自己人格特質，改邪歸正的事。

這比我在自傳裡說，我是個知恥的人，印象深刻一百倍吧。


行銷管理，就會扯到我大學外系拿分數最高的是期貨與選擇權的97分跟行管的93分。

這也是因為我們家庭是相關背景，從小給我良好的環境之類的巴啦巴啦。

所有在工作的人，都會知道他們在做的，跟課本相距甚遠。

學業成績的價值，與其是專業技術，不如說是你在學習過所展現的態度跟個性。

(上面說的，專題或是論文例外，那部份有可能被認作是即戰力)


試著讓你履歷上的科目不只是科目，每個都要結合上你學習的經歷，或人格特質，成為

一個打動人心的故事。





: 修習範圍廣泛的種種學科、閱讀商管書籍及個案，都是希望能得到更多實務上
: 的認識，從data擷取出information，再轉化為解決問題的knowledge，而財金系的專業
: ，也讓我更重視數字與證據，力求分析具體、明確，並且有根據，在面對各種問題時，
: 都能選擇適當的分析工具與解決方法。
: 在高科技創業與營運這門課中，與夥伴一起規劃了一份創業計畫，從參與中學
: 習到一間公司從無到有所需的技術、市場調查、五力分析、IP、營運、財務規劃等實務
: 能力，對我來說收穫斐淺，更重要的是，我學會以宏觀的角度看整個企業，而非僅只於
: 自己的任務，我學會思考自己在營運流程中所站的位置及任務，從整體的角度思考如何
: 做出最有利公司的決定。

你第二段，我是主管，會只看到在高科技創業與營運課中，寫過BP..

一樣我通常跟學業或特殊表現有關的段落敘述，不要烙太多的跟專業名稱八股文。

你應該專注在其中一兩個點，描述其中很深刻的體驗。然後多一些"how do you enjoy

that" 少一些 "What do you learn"

如果你的體驗夠精彩，每個人都會覺得你學到很多的。


I started “XXX” web community building in early 2006. The idea was
triggered by the bolg communication and the observation of my college
classmates. I found that the emotional interaction between young people has
huge potentials and needs nowadays. I initiated the business plan; organized
the team; searched the resources required; set up the milestones and executed
timely for every sub-project; communicating, consulting, and encouraging team
member; led the team to participate every competition and shared the success
with all team members.

The business model and strategy we formulated for XXX was very successful
that more than 35000 people visit it per day. The achievement was also
reported by udn.com (2nd biggest newspaper in Taiwan).



: 專業能力及活動經歷
: 專業能力：
: 1. Excel（包含各式函數、分析、圖表）、PowerPoint、Word、Outlook
: 2. 溝通、協調，團隊合作能力 3.蒐集資料→分析→整合→企劃能力

英文若有考試檢定要寫在這段。


社團跟工作經驗這邊，內容ok。

但這段的關鍵是呈限的格式，如何讓你的主管輕易抓到重點。

簡單講，下面這些，如果只準三點。

你會選誰。在排板上要把他們放在最高。

然後格式上Title，比工作內容重要。

像你把社長跟社長內容放在一起。

我一定會把社長放一行

下面再用比較細字做補述的方法描述容。

下面的MP是粗體字，bbs難以呈現。

別問我當憲兵為什要寫在履歷上，不是每個老外都能體會義務役這種玩意兒.....


Military Police, Taipei, Taiwan Aug. 2005 - Nov. 2006
Assistant of General Commander
‧ Coordination among different functions
‧ Resource allocation, meeting minutes, presentation materials


: 社團
: 1.XX社社長，舉辦多場影展、學生會長選舉政見發表會、座談會、讀書會、聯合幹訓
: 2.小菁英種子教育社暑期營隊 導師/教案指導
: 3.AIESEC 國際研習計畫，與國內公司洽談國外研習生實習與配對（負責研華科技），
: 並接待研習生
: 4.健言社社員，參與多場辯論比賽
: 社長這個角色，讓我學到了實務上的專案管理、人力資源管理、流程管理、財務管理、
: 談判、制度設計、經驗傳承等等在企業中必備的能力，且也是整合的能力，同時，我也
: 磨練出抗壓性、溝通、協調、合作等軟實力，這是我認為自己具有可塑性以及發展潛力
: 的最主要原因，因此，我也並不設限自己要從事金融業，而是希望我的第一份工作能充
: 滿磨練以及學習機會。
: 工作經歷：
: 1. 外交部APEC亞太經濟合作會議青年代表甄選暨國際事務研習營工作人員
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感覺這是不錯的經驗，但是太冗長讓他失去賣點。

想法子把tilte包裝一下。


: 2. 清華大學研究計畫──太陽能產業資料蒐集與整理
: 3. 多次英文文件英翻中經驗，內容包含政治理論、腦神經科學、經濟學等等

英翻中X件文件，並刊登於OOO刊物上。(愈有名愈好)

我有朋友這行超威，ooo是哈里波特......


: 謝謝大家的閱讀，敬請不吝指教
: 有適合的工作機會也麻煩介紹給我，謝謝 :)

除了這些還有一些很重要的像cover letter那也是有很多學問在裡面...

想兩年前，我也是寫履歷寫得超焦慮的

我大概托朋友或長輩拿了十份麥肯錫，投銀，或五百大公司的履歷表來參考。

履歷我整整弄了兩個星期。


但成果也是豐碩的，我113學士畢，大學成績不好。

現在是五百大公司，外派到北美，薪水很滿意。


我當然運氣不錯，但我想履歷表是讓我有機會『運氣不錯』的一個關鍵。

小小分享，希望對你有一點點的幫助。


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