可惡的連鎖美妝 - 服務業討論

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1FFGIbnp ]

作者: claire522 (天使藍) 看板: Salary
標題: [黑名] 可惡的連鎖美妝
時間: Thu Feb 16 21:29:06 2012

本人文筆不好 請多擔待~
這間可惡的連鎖草本美妝XX美要擴店徵人 求職要多考慮
這間公司在美妝在人力銀行PO得很好看 看似很有前景 結果進去後才發現問題非常的多
(一)首先是面試時對於薪資的給付打模糊仗 說"可能"有多少 有證照津貼等....實際根本不然
不過聽說近期有改進了 前三個月簽定契 通過試用期才成為正式員工

(二)再者從一進去"勞健保"的部分一直都有問題
我們進去公司二個月後收到國民年金催繳 才發現到職二十幾天後公司才加保勞保
所以才會收到當月國民年金催繳單 但是公司卻從薪資扣了"一整個月"勞保自付額
而健保部分在加保一個月後卻無故被退保(還在找退保原因)
導致兩三個月都沒健保繳交紀錄 所以健保局寄發健保中斷書
當然自付額的部分一樣有從薪資被扣除
單就勞健保的部分公司就已經搞不定了 因為進去公司這幾個月人資不斷的調動
大家不斷的踢皮球
(三)門市端有非常多需要改善的硬體地方 雖一直反映但是公司都沒處理
因為中階主管的阻攔不想改變現況 而高層都不會收到資訊 當然苦的是門市端

(四)中階主管不斷的挖苦員工 要門市人員推貨架到騎樓擺
導致門市人員手被貨架割傷 甚至物品掉落砸壞 或人員被物品砸落 或物品被偷
但是主管為了"業績" 不聽任何的建議要求員工一定要把貨架推出騎樓

(五)門市端的開銷 店長一直都有按時申報 可是各主管的簽呈行政效率極差
經費都撥補不下或是撥補金額有誤
導致門市一直以來都是門市人員先墊門市費用 一拖就是好幾個月
近期卻又發現申報金額竟遭偽造塗改 各主管卻不敢承認
(六)公司的主企業體是直銷 當初面試時說門市的部分不會牽扯相關的直銷企業
進來後才發現 根本不斷的在服務直銷會員 外來的客人少之又少
會員拿著公司的優惠抵用券開心的拿著幾乎免費的貨
門市業績根本不會因為會員拿著抵用券購物而有所進展
反而是門市人員不斷看直銷會員臉色 或是直銷藉便帶想拉的下線來門市拿免費的入會禮
而那些被拉來的客人 拿了入會禮 就不會再出現了
(七)最近公司因為當初勞保延遲加保被勞工局追查
公司不滿我們跟勞工局申訴而資遣我們 口頭上說是因為給我們的薪資太高
會對後進來的同仁不公平 實際上主管也在會議說我們害公司被勞工局追查 一定要我們走
像這種明明就是公司端的錯卻怪罪到員工身上的公司 可惡極至


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