可成、萬國返鄉 怨缺工政府效率差 - 加班

噓到爆吧 ...

4萬招嘸人？ 可成底薪不到2萬

http://tw.news.yahoo.com/4%E8%90%AC%E6%8B%9B%E5%98%B8%E4%BA%BA-%E5%8F%AF%E6%88%90%E5%BA%95%E8%96%AA%E4%B8%8D%E5%88%B02%E8%90%AC-213000039.html
short: http://goo.gl/KbYCC

補上薪資條 - 向這位勇者致敬
http://disp.cc/b/27-4Wy6

------------ 原 po 補充 -----------------------------------
看不懂可成薪資條的 可以私下密我 謝謝

每天16小時全可成只有一個部門 並非每個部門都16小時

可成技術員基本工時是12小時

另外我也離職可成 謝謝當我離職時副總還挽留我. 很謝謝他挽留

每天16小時.一週五天.加星期六上班到下午五點半

16(時)*5(天)+8小時(六)=88小時一個星期*4(星期)=352小時(一個月)

PO這薪資條只是讓他們清楚一下可成薪資結構就是了 沒意思想紅 謝謝
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中國時報【康文柔、蒼弘慈╱台北報導】

可成董事長洪水樹日前表示，薪資4萬仍然招募不到員工，連日來引發爭議，離職人員與
在職人員親屬，紛紛上網爆料，指出可成的本薪壓得極低，強制員工每天加班，月休僅4
天，加班費以時薪87.5元加乘計算。網友痛批可成是「血汗工廠」，可成昨日解釋，所謂
的4萬元，本來說的就是薪資、加班與獎金。

洪水樹開出薪資4萬元、募不到人的新聞，日前躍上入口網站頭條，隨後有離職員工及在
職員工親屬接連上網爆料，紛紛痛批可成說謊，指出可成底薪只有1.7萬到2.2萬元左右，
每天至少加班4小時。也有留言說，「弟弟每天早上8點上班，到深夜12點下班，月收入僅
有2.7萬元」。

國內最大BBS站PTT的八卦版，則有前員工貼文爆料，可成技術員的加班費計算，是以平均
時薪87.5元加乘。網友推文說，清潔工的工作都有碩士搶著做，可成如果真的福利好，不
會徵不到人。更有網友痛罵，「食人魚返鄉還想裝自己是海豚！」

政府高舉「鮭魚回流」的大旗，頻頻釋出台商回台投資訊息，機殼廠可成是指標案例之一
。不過，可成似乎節省勞工薪資出了名，本報查證前員工爆料的過程中，不需說出廠商名
稱，學界已猜到鬧出薪資爭議的是可成。

「政府希望創造高價值的企業回流台灣，卻忘了，老闆賺錢不一定會分給員工。」台大國
發所副教授辛炳隆指出，政府引鮭魚回流的初衷，也是希望創造就業機會，但老闆如果只
把利潤放進自己、或高階經理人口袋，未與基層員工雨露均沾，台灣恐深陷低薪化、內需
不振的惡性循環。

辛炳隆表示，「鮭魚返鄉」的企業條件，應增訂勞動條件、勞工待遇的門檻，否則解決不
了老闆嚷嚷缺工、但青年就業困難的問題。

針對外界質疑，可成薪資不如洪水樹所言那麼高，可成人資部昨表示，以可成基層人員的
薪資來看，不同的工作型態，會有不同的薪資結構，因可成的基層員工需要輪班，因此本
薪2萬多元，總計加班費、津貼、伙食補貼、加給與全勤之後，一般都會超過3.5萬元。

可成人資部表示，可成基層員工大約一天加班2、3小時，加班時薪為原時薪1．33倍，假
日加班時薪則為原時薪的2倍。

蒼弘慈/台北報導

經建會主委尹啟銘日前率領經建會官員與各媒體記者們參訪可成，可成董事長洪水樹指出
，可成基層作業員月薪為三萬五到四萬元之間，但仍招不到人，引發網友質疑，「薪資那
麼高為什麼會招不到人？」對此，尹啟銘昨表示，薪資是可成企業內部的範疇，因此他不
方便代替可成回應。

為了讓外界了解台商回流投資計畫，經建會上周率領大批媒體記者參觀可成與萬國通路，
希望透過參觀訪問，讓外界明白此次回台的台商，是具有競爭力，並擁有高附加價值的產
業，並非高汙染、沒有競爭力的產業。


※ 引述《fatpooh (i live in 100 aker wood)》之銘言：
: 〔自由時報記者陳梅英、劉婉君／綜合報導〕可成董事長洪水樹昨表示，台灣經濟規模萎
: 縮，導致服務、金融等內需失去動能，要改變這樣困境，唯有提高投資；然而，企業回台
: 投資面臨最大問題，就是找不到基層勞力。他說，可成基層作業員含加班費、津貼等，起
: 薪三萬五到四萬元，但就業服務站介紹過來的人，留存率幾乎是零，「這些失業人口心態
: 與企業的期待似乎有落差」。


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