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中科養老

問打球的頻率比較快

中科院比經濟部國營企業的福利、穩定度都還要優，給推！
恭喜

哪有比國營好，這邊跟半導體一樣會景氣循環，以前還在軍
備局底下還能跟他們要錢，現在變成廠商，政策改變只能喝
西北風

一樣碩士，中科院薪水6萬多，經濟部國營只有3萬8，差那
麼多錢！

小英在，中科發大財

福利好不好，高下立辯！

至少起薪六萬多 在業界都算不錯

進去好好做

起薪哪有6萬多，新人碩一堆所給最少的…國營有獎金中科完
全沒有，裡面改合議制你從新人拿一樣的錢到退休不成問題

一面結束收到通知說沒通過QQ 不然小弟我也好想去中科

新人應該是那個最低數字

看部門 不一定都最低

當然是國營 中科院...你背景硬 薪水就多啦

5.準時球場見

如果是有理想有抱負的有為青年不建議去

一面被嘴爆...收到二面通知，怕

中科新人起薪可以到6？

只要4大加2篇sci 應該可以

某個id鬧板很久了大家都還不認識？

@0@

中科，國營，高考都待過認真會回偽篔高考>中科

國營>高考>中科

想請問有沒有土木的前輩，若是世曦跟中科比呢？

就穩定，應該比國營還好

中科沒背景能混到哪

先上再說...

就穩定度、福利而言，中科》國營

中科院調薪、年終沒有國營好，福利也不知道哪裡比國營好，
樓上要不要解釋一下

完全不覺得中科有贏國營，國家沒錢人民是要電跟油
還是要飛彈跟戰機

不穩定，上面推動砍掉一個可以換兩個新人，鼓勵單位努力
砍人，只走勞基法，福利哪裡好，請個病假還要大醫院的收
據咧
只是去診所還不能請呢

J大是說哪？

另外以為中科改制是讓薪水調整比較活化，但我知道的是在
操單位有努力做事的大哥調0%

6*14 4*16的差異,但是後者要追上的速度很快

沒錯 ！6*14（中科）》4*16（國營）

講*14的是有沒有進來過啊 沒有的你補給裡面的員工？

鬧版的是month66吧

month66鬧版鬧很久了，他的推文建議略過

中科（勞保）》國營（公保），勞保優於公保

而且講的好像國營每年都不會調薪的樣子，中科院考績還一定
要拿甲才能調薪

拿甲調0%就是裡面的現況

我覺得來中科就不要想錢了吧，只是有很多時間讓你做
自己想做的事然後保持身體健康，薪水應付生活還可以
要錢的話外面隨便找都高20-30％

有很多私人時間也是過去了…雖然加班會給加班費，但院內
有抓上限時數，加超過就是…，現在蠻多單位一直加班…至
於出差的話航空所有可能要空軍基地到處跑

親戚讀學店碩士剛好跟的老闆有人脈在中科院 在裡面爽爽過

我同學跟我說進來要三思 三思你的副業要做什麼

他現在一個月也有70Kup 我研替完靠跳槽兩次才有70幾K

有時候真的會覺得太認真念書考試洗學歷 還不如找好關係...

碩士院內規定最高65k, 加班加滿出差出滿才會70k 吧，
不然就是做到副組長組長有加給

新人在外面有工作經驗好幾年的，很多進來還沒60k
我單位的狀況是這樣

通常做到組長年資都6年以上了，快一點的4年，老實說
年資這麼久領70k也還好，去外面可能也都是主管了

我同學當完兵先去中X光待了6年多 去中科院也是開60K

65是碩士起始敘薪的上限吧？之後調薪是有可能會超過吧？

另外70k的應該也是過去式了，以前是有制度的慢慢調，現在
是看長官要不要調，如果你的扣打被拿去加在別人那邊那你
就…，每年都有預算規劃表其實算一算就知道平均每人調多
少，今年有賺錢但是有人拿甲還是能調0趴，前面有人說進來
就別在乎錢，但是加一堆班又不加錢、主管人又不好的地方
又很多，只能勸大家進來前要想想，當然院裏面也有很多不
錯的地方，但我想這些用人單位都會跟你講，來這問我猜你
也是想知道不好的地方，現在進來離職會管制人身三年，基
本上你這三年都失去出國工作的機會

65K是科科院碩士[起薪]的上限 不是天花板
進去還能再調

原po問的是環境，一堆人講待遇

來公家單位怎麼會有賺大錢的想法。

要賺加班費怎麼有來公家單位的念頭？

在公家單位就是餓不死還要安慰自己有很多時間陪小孩成長，
過來先斷交科技業朋友，畢竟同期校友可能兩三百起跳，你還
在百萬不到...

我五月出差出好出滿，薪水加差費快要逼近70了，出差部分
見仁見智，有人覺得爽有人覺得鳥，至少出差單純一點，在
辦公室鳥事確實比較多，不過像我之前連續出到六週，又是
另外一回事了...

合議制薪水只不過為了將來能合理壓你薪資免得跟以前
一樣光老人薪水就壓掉大半預算。

管制三年是不能去中國而已，別的國家還是能去吧

什麼叫合理壓薪資，改合議就是讓封底卡等老人能加啊

不能去中國港澳，別的國家可啊

改合議是合理壓薪資（新人、菜的）和等級封頂老人調薪
的手段

新人可以壓你個兩三年完全不調薪（無論你烤雞是不是甲
等）

考績甲不調薪,那以後誰還要努力工作啊

樓上，所以大家都....

大致上來說現在裡面的確是拿2成錢的做八成事，然後也能確
定等你老了之後肯定現在的老人差，抱怨只會有老人跳出來
要你惜福，人資長官會跟你說不爽不要幹，裡面風氣基本上
就像當兵不像研究單位。然後轉型之後院裏還是找不到方向
，很害怕以後國防產業不在獨佔被淘汰掉

推行合議薪制就是變相凍薪, 除非有背景

考績甲都可能調0%, 更何況一堆考績乙的名額

政黨輪替後, 應該會砍計畫, 準備喝西北風...

國營吧

中科院是沒很讚，但某k想黑也不是這樣。不可能新人價拿
到退休好嗎！

至少這一年我沒聽過考績乙（包含）以上的人沒調薪的，
雖然調幅不多就是了～

不覺得某k在黑 我單位吃乙也都沒調薪

看起來中科院在不同單位，風氣差很多......

標題說的是台中，可是內文看起來大部分都是在講龍潭

調薪大概調幾趴？

只調50元也是調薪啊 怎麼會沒調呢?

合議制才剛全面推行而已，P大怎麼有把握都會調？我就是有
看到認識的大哥拿甲沒調才說的。

我也知道單位很多，風氣也差很多，但抱著最壞打算並不是
壞事，我也聽到蠻多調3到5趴的

現在還留在院內的老人, 大多很廢

有能力的大多趁年輕趕快離開

現在很多單位都沒戰力 以後會更慘

哪裡起薪6？有5.5最低開始就不錯

中科院不比以前 沒想像中那麼好

有些所真幸福，在地獄所不想加班還加到滿，事情做好
做滿，購案永遠做不完，考績只祈求不墊底

中科60000是(本薪+年終)/12的結果

求內推