可以啊!至少先比照公安起跳,
政府只要公告為颱風天,颱風天出勤若員工發生任何意外和車禍,
無論工作中或通勤,
一律比照公傷且雇主必須負擔全額補償至員工能恢復正常工作,
公司負責人與管理階層並另計刑事責任,
由國家提起公訴調查之,
補償期間不得片面改變勞資雙方的僱用契約;
不得有任何損害勞工權益的行為,否則直接依法開罰。
若意外發生時雇主必須主動通報,否則最重停業處分,
待確認所有員工生命無虞後才可復業。
只要以上有立法這樣颱風天上班樂觀其成。
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政府只要公告為颱風天,颱風天出勤若員工發生任何意外和車禍,
無論工作中或通勤,
一律比照公傷且雇主必須負擔全額補償至員工能恢復正常工作,
公司負責人與管理階層並另計刑事責任,
由國家提起公訴調查之,
補償期間不得片面改變勞資雙方的僱用契約;
不得有任何損害勞工權益的行為,否則直接依法開罰。
若意外發生時雇主必須主動通報,否則最重停業處分,
待確認所有員工生命無虞後才可復業。
只要以上有立法這樣颱風天上班樂觀其成。
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