前幾天看到這篇文章,覺得有些發人省思,所以就轉貼到板上.
文章有點長 請大家耐心看完.如果要鞭的話,請小力一點.
------------------------------------------------->我是分隔線
過去, 我只寫原創文, 而且百分百是親身經驗,但這些時日過著苦不堪言的職場生活,
不太有精力分享職場上的種種經;最近看到jerry317大大的分享文,不禁又想起在大陸
常駐一段時的種種.
台幹們私下說:
第一代來大陸的是台商,約莫在七十到九十年代,他們帶著大西部冒險精神, 以及滿滿的
新台幣, 多數也是帶著滿滿的人民幣而歸;
第二代來大陸的是台幹, 大概是九十到2010年代, 慢慢查覺到自己的不合時宜, 一下落
日條款, 一下刪減福利, 還有持續的恐嚇威脅;
第三代來大陸的, 很有可能是台勞, 再也沒有什麼優惠, 被台商用低於行情的薪資壓制,
甚至在陸資企業可以找到更好的工作與待遇;
最後, 第四代來陸的, 極有可能是台傭...他們可以在大陸賺到比台灣更多的收入...
我剛到大陸時,陸籍女員工告訴我:
台灣人只有二色,一是好色,二是吝嗇,我很不服氣;
我說: 好色應該是全天下男人的基本原則,她們說: 不, 你們台灣人最好色,
我回: 老外在大陸, 難道都沒女朋友?為什麼就沒人怪他們,
反而覺得交個老外男朋友挺有面子的?難怪大陸本地男人就不亂來?
基本上, 只是有沒有能力消費的問題而已吧?
針對吝嗇,我更不服氣了,一般而言,台幹請陸幹同仁吃飯,
就算公司不能報銷,也不會很在意呀?至少我個人一直是如此.
一陣子之後,我知道,原來,他/她們說的吝嗇,通常指的是台商,
而不是我們這些平民百姓.
幾個直接經歷的經驗:
我的台商老闆,加班費每小時3元,還大言不慚的:
我錢已經賺的夠多了,根本不用靠壓榨勞工來賺錢.
事實的真相是:他讓員工十二個人擠一間房,
薪資完全比照最低工資,該繳的規費或保險能省就省,
然後繼續大言不慚的說:我都已經賺夠了...
既然賺夠了,為什麼不願意和員工分享?
在工資與加班費上斤斤計較,晚上到K房確是幾百幾百小費的花?
這樣的台商老闆,我拿什麼來付出敬意?
好吧,你說對"外人"如此,對"自己人"應該會好些吧?
錯,我遇到的多數台商,欺壓外人也許不行,欺壓台幹倒是一流的.
我就不用重覆那些台商協會會長或秘書長的嘴臉了,
什麼如果台幹不重待遇,以學習精神卡位精來大陸,願意克苦耐勞,不計代價者,
其實他們還是很願意用台幹的...如果不是台幹從沒加班費,
如果不是台幹被幹掉從不會抱怨或告官,很多台商,
還不是一塊錢一塊錢的計算?
我不止一次在104或1111上看到廣東台商徵求台幹的要求:
人民幣 五千一個月,要求: 克苦耐勞, 每週工作六日, 一年返台四次...
台幹真的只能為台商服務嗎?我要很真誠的說:哦不, 絕不,
如果你有能力,外語能力培養的不錯, 其實不少外商可以提供年薪300萬以上的待遇;
再次, 我確實經歷過陸資企業提供年薪75~100萬人民幣的薪資,
甚至也真的為他們服務過(當然, 你還是要有足夠的能力, 去支撐你的薪水),
但絕對不像過去台灣傳言的,台幹如果不如何如何被台商壓榨,
這輩子就如何如何過不下去.
其實,我並不是說所有台商都是如此沒有人性,只是十幾年來,
我冷眼陪觀台商的種種作為,大多數台商口頭上喊著人才第一,
心裡想的是如何用最低代價讓台幹死命服從加上付出,
對待陸籍同仁亦復如此.
有沒有好的台商?我聽過,但見過有氣度的,真的不多,我真的要很誠實的承認:
我們台灣人在大陸的商人形象不佳,他們如果有選擇,會優先考慮國企或外商,
再不行,先去日商甚至韓商,真的不行,才會考慮台商.
如果大陸籍與台幹對台商的感覺竟然如此不約而同的一致,
如果,連陸資企業都相對比較願意提供更大的空間與更好的待遇,
你說,台商,我到底要拿什麼來愛你?
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來源:老闆不要GGYY(http://ggyy.com)
作者:柳屯田
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