台大教授倡議廢碩班：莫成台積電職前訓練 - 求職

: 台大化工、材料、電機學生 畢業都想進台積電


恕刪電機，電機該跟資工放在一起，選擇比其他工學院廣很多

想進是為什麼?非電資工學院學生就是台積或是其他半導體產業鏈比較好阿，落差很大

如果今天薪水差距幅度不大且選擇很多，大家會一窩蜂放掉碩士培養的專業去同一間公司?


: 中央研究院院士、台大化學系名譽教授牟中原表示，化學系碩班生「一畢業進台積電的薪
: 水還比教授高，當然不想念博士班。」
: 產業結構對研發投入不足 沒人要博士
: 「台灣有八、九成的產業根本不需要員工有博士學歷」，周必泰說，台灣的產業結構對「
: 研發」（R&D, Research and Design）投入相對不足，台塑等公司大老闆們都跟他說「不
: 需要博士」，而且還要多付薪水。


這段自己就點出為什麼大家不想讀本土博士

公司不想多出錢聘博士 = 博士在台灣求職選擇不多

再加上少子化，教授缺只會越來越少，又有海外博士競爭的狀況下

本土博士真的容易找到國立大學職缺嗎?

那今天想砍掉台大碩士班似乎只是點出現在產學連結不高的問題，學生出路有限

但沒有解決為什麼應屆畢業生偏好去台積電的問題

也無法解決大家不想讀博班的問題


: 牟中原表示，受「雞排博士」影響，現在博士班根本招不足人。另外「出路太好」也是原
: 因之一，台大化學系碩班畢業幾乎都去台積電工作，領非常好的薪水，月薪十萬。「一畢
: 業進台積電的薪水還比教授高，當然不想念博士班。」


重點應該在於讀完博班後，能否在產業用所學創造出更大的價值吧，且得到更好的薪水

如果今天讀完博班求職撇開學術界，找業界研發工作時

發現碩班學歷的同學有些起薪甚至比你/妳博畢起薪還更高

那請問你/妳會覺得讀博班是在為產業和自己創造更多價值嗎?

對啦，會有族群說你/妳做研究就是要有熱情就可以超越低薪的障礙

你/妳無法接受低薪就是你/妳把錢看的比夢想更重

不要說大家都只想要錢，受薪中產階級本來就需要錢來置產&培育下一代

要是人人都是包租公/婆，有被動收入，那工作當然可以選興趣為主，收入為輔。

現實卻是相反



: 「台灣需要能力強、有創造力的博士。」牟中原說，台灣缺乏高階人才，導致國家無法做
: 創新的研究，無法有高深的技術。他認為碩士班可以繼續招生，但不要給碩士班任何資助
: ，把省下的錢給博士班，增加學生念博士班的誘因，讓博士生安穩地做研究。


不是缺乏高階人才，就算把博士的定義放大到包含洋博也一樣

很多人才選擇在海外就業不是因為不想回去

而是即使已經有能力強有創造力的博士，但舞台不多，也難以找到對應位置付出所學

才導致國家無法創新研究





--