台新FOCUS專案 - 金融業討論

※ 引述《raymondhsu (小姐妳好 我叫金城武)》之銘言：
: 請問一下 這個專案是否很好
: 因為小弟有去打聽一下 似乎用這個專案進去的 好像休假天數會比較少
: 然後 我昨天去面試時他們介紹的ppt 碩士29000+獎金.......
: 想請問一下理專的平均薪資就是這樣嗎 我覺得有點少耶
: 因為我昨天才去面試 今天簡訊就來通知我錄取 報到時間四月十二日
: 因為之前我爬文說面試有兩階段 所以昨天去面試時也沒問太多薪資的問題
: 反正想說還有第二次面試 第一次面試就先聊些基本的就好
: 第二次在問詳細點 結果今天就就叫我直接去報到 請問一下這樣是代表他們缺人缺很大嗎
: 另外我是臺北大學商管碩士 最近找工作真的碰壁碰很大 是不是第一份工作即使是碩士
: 也只能做業務性質的 我不會很排斥業務 但也沒特別喜歡 所以想聽聽大家的意見 謝謝

不是我想澆你冷水
你好歹也是來自不錯的國立老牌商科學校
你回想一下你當初考研究所的努力和雄心壯志
現在人家給你碩士學位29k 你自己心裡感受如何?
你別肖想獎金會有多少 實際上領得到可觀數目的人 很難會是你
如果有一絲感到勉強或是不滿 就不該為這種職位賣命

我一再強調的是 雇主有沒把員工當人看 還是當狗看 或是免洗餐具看
最簡單的衡量指標就是薪水 且是向勞保局投保的底薪(不是那種東加西加後的名目)
這個指標背後隱含的是 公司有沒心想要投資在你身上 也就是所謂的未來發展性
如果連這最簡單的都達不到
你如何能相信公司信口開河般地 每天畫大餅 什麼高階主管年薪千萬 你也能達得到
(這是昨天中國信託在台大招說會的說詞 我聽了真的很想朝他們丟東西過去)
這些人推銷話術講慣了 連自己原本的本質能力是怎樣恐怕都認不清了
整天活在不切實際的空談中

如果是我 我會對那個跟我提29k的人資或主管說
要不我請你替我開車好了 一樣29k加獎金(將金給多少 隨我高興 就像餵狗一樣)
你可以順便觀察他聽到這話 臉色會變成怎樣
你就知道開29k這種價碼 是真合理 還是是騙小孩沒工作過?

自己想想吧
別糟蹋了你兩年辛苦唸書的金錢及時間成本 以及你父母對你的投資和期望
當業務 真的 高中職學歷就可以當了 且還是在匯豐 花旗 興展
台新? 真的不值
當你習慣被羞辱後(特別是新鮮人第一份工作很難有議價空間 更應謹慎)
你就真的永遠都在這種垃圾職缺中打滾了

很不好意思 我講話很直 但是很真
你可以不認同我的用字遣詞 但你必須正視你自己的未來方向

祝好運

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