台灣員工的薪資節稅方式 - 大陸工作

在精華區逛遍了,也爬了很多文章

但是總覺得跟我目前遇到的情況有些落差...


有些人說他領5000RMB,在大陸有4800的免稅額,所以僅就200元部分繳10幾元稅金

可是我問我公司的會計,他說最低還是得用8000元報...=.=?

問事務所的人,也提到8000元這個數字,說如果再低可能面臨補稅..

但爬文的結果是,即使8000元,也應有40%可以房租或生活所需來報費用

或是我理解錯誤嗎? 若是以8000RMB,扣稅就每月355RMB了...

我的情況,以RMB+TWD的薪資結構可以任意搭配,前提是節稅..綜合以上所述


註.公司為外資（台資）,我年停留超過180天,位於昆山

A. 在大陸公司薪資低於8000RMB (ex.5000RMB+台幣)

B. 薪資8000RMB以上


A的情況是否可行,繳的稅額僅10幾元稅金嗎？

A若不可行,必須以B情況進行,可否以房租跟一般支出抵稅？

例如8000RMB,其中2000元房租津貼,1000元生活費, 這樣被扣的稅額是以何標準計算？


因為我是公司除了負責人以外的第一位台勞..所以首次遇到這問題,

會計沒處理過..., 加上兩邊說法不一,要確認後才能順利發薪（我也怕被扣太多稅）

所以才斗膽來版上請教,請各位幫忙解答了, 感恩！！ <(_ _)>


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