台灣員工的薪資節稅方式 - 大陸工作

※ 引述《Janius (ＲＥＳＥＴ。)》之銘言：
: 標題: [問題] 台灣員工的薪資節稅方式
: 時間: Tue Nov 10 13:38:48 2009
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: 在精華區逛遍了,也爬了很多文章
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: 但是總覺得跟我目前遇到的情況有些落差...
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: 有些人說他領5000RMB,在大陸有4800的免稅額,所以僅就200元部分繳10幾元稅金
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: 可是我問我公司的會計,他說最低還是得用8000元報...=.=?

這是有可能的，各地稅局可能對於台勞有此共識
這種做法行之有年

: 問事務所的人,也提到8000元這個數字,說如果再低可能面臨補稅..

合理

: 但爬文的結果是,即使8000元,也應有40%可以房租或生活所需來報費用
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: 或是我理解錯誤嗎? 若是以8000RMB,扣稅就每月355RMB了...

這兩件事情風馬牛不相及，不知道你為什麼會扯在一起
40%這個東西稱為tax-planning，的確HR要會弄才行

: 我的情況,以RMB+TWD的薪資結構可以任意搭配,前提是節稅..綜合以上所述
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: 註.公司為外資（台資）,我年停留超過180天,位於昆山
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: A. 在大陸公司薪資低於8000RMB (ex.5000RMB+台幣)
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: B. 薪資8000RMB以上
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: A的情況是否可行,繳的稅額僅10幾元稅金嗎？
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: A若不可行,必須以B情況進行,可否以房租跟一般支出抵稅？
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: 例如8000RMB,其中2000元房租津貼,1000元生活費, 這樣被扣的稅額是以何標準計算？

一言難盡
你的解釋方式有點斷章取義...

: 因為我是公司除了負責人以外的第一位台勞..所以首次遇到這問題,
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: 會計沒處理過..., 加上兩邊說法不一,要確認後才能順利發薪（我也怕被扣太多稅）
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: 所以才斗膽來版上請教,請各位幫忙解答了, 感恩！！ <(_ _)>

貴公司需要專業協助...

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