台灣工作卻被一直派到大陸支援 - 出差

Table of Contents

※ 引述《EBM (EBN)》之銘言:
: 請問在台灣的公司工作
: 可是卻一直被派到大陸支援
: 請問這樣的安排....合法嗎?
: 員工有說不的權利嗎?
: 會被公司逼退嗎?
:

要看你當初面試是怎麼跟公司談的。

像我當初面試時,只說一年會出差三個月,過去了一次之後又跟我說能不能下次
出差待半年?
後來我直接跟主管拒絕了,因為家裡的狀況沒辦法出差那麼久。
(不過當下是有被公司逼退的準備)

基本上公司的要求是合法的,不過你們雙方能不能接受彼此的底限是另一回事了。

--

All Comments

Agatha avatarAgatha2012-11-30
因為職位需要而出差 是天經地義的事 公司這樣很合理
Zenobia avatarZenobia2012-12-02
天經地義…世上只有合不合拍或白紙黑字 這是個人認知
Hedy avatarHedy2012-12-02
出差/外派有權責和工資福利的差別,別被公司佔便宜
Madame avatarMadame2012-12-06
合法,但是合不合理就不一定
Donna avatarDonna2012-12-08
小弟"被出差" 2年半..說真的不要當傻子(我在罵自己)
Ingrid avatarIngrid2012-12-10
比較一下公司外派跟出差的待遇再決定,像我們公司出差外派
長期出差,都差超多的,所以我就當了傻子..台幣薪+1000RMB
Rosalind avatarRosalind2012-12-12
這樣子領了兩年半=.=