台灣引進外勞的政策是否太寛鬆 - 工程師

這個月我到高雄一家"滿億實業公司"應徵"電子工程師"

想說竟然是電子工程師~應該是做電子相關的工作

但是去了非但不是~還是做類似機械研磨的工作

這工作應該是找機械相關的人員吧~怎麼徵的是"電子工程師"

而我發現內部員工有台灣人~但也有滿多外勞

是否資方用這種手段~想讓求職者知難而退

然後再去跟勞工局說找不到人~再申請更多外勞額度..

台灣應該禁止30人以下公司禁止申請外勞~而不該只有10幾人公司也能申請到外勞吧

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