台灣應材約聘 - 工程師

Table of Contents


版上各位前輩好,日前接到台灣應材製程工程師面試邀約(約聘制),

聽起來薪水還不錯,且約聘公司解釋說一年一聘都會結構性調薪,

且有季獎金及年終,若景氣不好也會從正職先放無薪假,

約聘會調至其他地區支援,目前所屬員工也都有續聘,

想請問版上前輩,人力派遣公司這樣說法可信嗎?

而台灣應材這間公司值得去嗎?(小弟目前在職),

也請前輩告知約聘的壞處(先不考慮升正職機會)。

問題有點多,請版上前輩或正在應材服務之前輩給個意見,謝謝!

--

All Comments

James avatarJames2013-04-11
約聘:生意不好就不續聘
Ursula avatarUrsula2013-04-14
說的一副約聘比正職還好……
Robert avatarRobert2013-04-19
外商約聘>台商正職?
James avatarJames2013-04-23
薪水比本土正職高的多了!!!
Poppy avatarPoppy2013-04-23
所以放無薪假是正常就對了
Hedda avatarHedda2013-04-27
台商正職現在放無薪假也好不到哪去吧
Olga avatarOlga2013-05-01
這年頭只有領到口袋的錢才是真的
Gilbert avatarGilbert2013-05-04
更何況呆過amat 的pse 出去很吃香的
Emily avatarEmily2013-05-07
出社會 沒拿到的 都聽聽就好
Sandy avatarSandy2013-05-12
公司賺錢的話正職年薪約1.4倍,其他與正職無異
John avatarJohn2013-05-14
約就是約,不要想太多,沒白紙黑字,怎講都可以
Blanche avatarBlanche2013-05-19
應材的約聘景氣不好有得換部門,正職就直接掰掰
原本的正職再hire進來 就變成contractor。
Oliver avatarOliver2013-05-23
感覺有意步步減少正職人數。
Irma avatarIrma2013-05-27
我也有被約去面試
Enid avatarEnid2013-05-29
AM即使正職的,生意不好也是可能被裁,沒啥差