台灣格雷蒙面試心得 - 工程師

應徵職位:業務專員 金屬粉末材料

面試條件:工作經歷2年以上 需自備汽車

面談人員:人資主管+業務經理


一進門口先看看內部氣氛
女孩子業務居多 燈光有點不足

人資主管他說到油資輔助1km/4元時 我心裡就一陣涼意
接著他反應很快的打圓場
「有些同仁開新車 就覺得這樣很划算呢(得意貌)」
我笑笑的看著他(心裡已經在哭哭了)
公司停車費輔助2000元

接著開始做資料填寫

1.個人資料填寫

2.二十題智力邏輯測驗
(這20題還滿有水準的 讓我高興了一下
想說會出那麼難 應該很重視解決問題能力)

3.英文中翻英 大致上是些出貨進貨 Sample收送方面的回信

填完以上資料 已經花了60分鐘了
送出資料後 接著等了40分鐘 業務主管面談

然後一位看起來很有總經理氣勢
自稱是業務經理 然後開始面試

首先要自已自我介紹
所以我將自已6年的業務經歷與個人特質
很自信的不帶贅詞 用10分鐘介紹完

接著問一句
"因為以後是要到經理您的團隊工作"
"所以想問您屬意的業務條件為何 我可以跟您說明我是否能具備"

經理說句
"全都符合!" →(感覺得出來他不想問)
"那你這裡還有沒有什麼問題" →(我馬上回答沒有 因為感覺他有急事)
"那之後 會再跟您通知後續結果"

結束 客氣的送我出門口 道別

心中覺得...這是我最無意義的一場面試
人資沒跟業務部門協調好嗎= =??
應徵條件寫的很少

想到這家公司工作的人
不能有太多主見 聽令行事別多嘴最好
這是我觀察業務主管後的感覺--

以上這句如果不喜歡請忽略



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TECH_JOB #1ErAizJD
作者 xxxxx (杜蘭工程師) 看板 Tech_Job
標題 [心得]是不是學歷不好 就一輩子進不了好外商
時間 Tue Nov 29 17:51:54 2011


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