台灣的汽車業 - 薪水

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By Dora
at 2023-02-10T20:21

Table of Contents

在國外汽車外商混到三十好幾

真心覺得壓力有夠大

想請問台灣的汽車業

中華、國瑞、福特、華創...etc

是求穩的選擇嗎? 薪水就算了過得去就好

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Tags: 薪水

All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-02-11T01:11
沒前途
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By Emma
at 2023-02-11T06:01
被找過，可以把它想成類國營
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-02-11T10:52
台灣有汽車業？？？？？
William avatar
By William
at 2023-02-11T15:42
特斯拉是汽車業嗎？你可以重新思考一下
Emma avatar
By Emma
at 2023-02-11T20:33
https://i.imgur.com/NtcEu7p.png
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By Oscar
at 2023-02-12T01:23
你會維修雙B嗎比如保養
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-02-12T06:14
把關鍵字/完找到多少文章,再看問對地方了嗎
Ida avatar
By Ida
at 2023-02-12T11:04
不要想不開
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-02-12T15:54
長期受保護的企業本來就沒有競爭力，被寵壞的小孩
期望能有什麼前途？
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By Sierra Rose
at 2023-02-12T20:45
我也在國外汽車業 壓力還好啊？
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-02-13T01:35
以後鴻海搞不好能打趴這些
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-02-13T06:26
國外汽車業有壓力？
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-02-13T11:16
說實話鴻海打趴這些機會低到不行
Jack avatar
By Jack
at 2023-02-13T16:06
鴻海文化只能代工，很難自有品牌
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-02-13T20:57
華創已經變成鴻海底下的鴻華囉FYI
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By Harry
at 2023-02-14T01:47
三十好幾 台灣汽車業應該也不會收
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By Agnes
at 2023-02-14T06:38
台灣汽車業就類國營 跟科技業比穩定 但也是有收掉
的風險

offer選擇 星展/玉山客服

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By Jacob
at 2023-02-08T17:29
玉山 騎車10分鐘 重團隊氣氛 學長姊制度 教育訓練良善 正職 試用期六個月 有三節 加年終 薪水會大於星展 應該需協銷（這部分沒有問到） 星展 騎車40-50分鐘 下雨天大眾交通可能更久 不確定教育訓練課程如何 約聘職 月薪相比之下多5k 沒年終 沒三節 據悉不用協銷 人力仲介表示星展會視表現轉正 應該會 ...

外商是不是很少45歲以上的非主管職?

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By Elizabeth
at 2023-02-08T14:47
※ 引述《endurance (大家好)》之銘言： : 不知道45歲以上的人多嗎 主管職肯定有 或高階資深工程師 : 但那兩個缺都很少 : 每年產出的人都差不多多(近年有下降) : 那在缺少情況下 同樣45歲卻沒到高階資深 也沒主管的人都去哪了? : 100個工程師 : 10個主管 : 10個資深工程師 : ...

高雄年薪140萬工作在這裡 今起開放線上

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By Liam
at 2023-02-06T23:41
高雄年薪140萬工作在這裡 今起開放線上報名 〔記者葛祐豪／高雄報導〕不要再說高雄薪水低，高市府與中央推動亞灣5G AIoT創新園 區，將於3月25日舉辦「5G AIoT人才媒合會」，今（6日）起開放線上報名，年薪上看140 萬元! 亞灣5G AIoT創新園區已吸引近百家大廠及新創群聚，年後紛紛祭出高薪求 ...

台灣有可能實施無限給薪假嗎？

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By Anonymous
at 2023-02-05T19:55
※ 引述《yorkhung (CouponMaster)》之銘言： : ※ 引述《SW222222 (test)》之銘言： : : 美國微軟等科技業開始實施無限有薪假 : : 乍聽是很好的福利 但事實是很壓榨勞工的措施 : : 無限休假就沒有假休不完的問題 也不再補錢 : : 人人擔憂裁員的時期 反而更不敢請 ...

台灣有可能實施無限給薪假嗎？

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By Rae
at 2023-02-05T16:30
※ 引述《SW222222 (test)》之銘言： : 美國微軟等科技業開始實施無限有薪假 : 乍聽是很好的福利 但事實是很壓榨勞工的措施 : 無限休假就沒有假休不完的問題 也不再補錢 : 人人擔憂裁員的時期 反而更不敢請假 : 台灣有可能實施無限有薪假嗎？ 我以前美國的老東家就是從累積假期轉換成無限有薪假 ...