台灣科技產業的衰敗 - 面試

Necoo avatar
By Necoo
at 2015-07-19T17:25

Table of Contents

原文恕刪
通篇只充斥著教訓所有年輕人的口氣,
但又有誰有資格教訓別人呢?
如果覺得要為下一代做努力,
工作這麼久也已經是一個職場老鳥或者甚至是基層主管,
請問解決方案是甚麼??
要怎麼做,策略在哪?短中長期目標在哪?
如何行動? 團隊要怎麼帶? 需要那些特質的人才?
戰年輕人現狀就會改變嗎?
年輕人都不可用?

時代是往前走的,
緬懷過去的苦對未來一點幫助都沒有,
以前的人一招半式可以吃好多年,現在有辦法嗎?
有句話是說 失敗為成功之母,
但也有句話是說 過去的成功造就了今日的失敗

每個時代有每個時代的苦,沒啥好抱怨的。
同樣的每個時代也有每個時代的機會,
有辦法看見機會讓年輕人認同,才有辦法一起做大事(依規模而定)

以前都是教 愛拚才會贏,
現在是 會贏才要拚,
多少將帥無能累死三軍,多少自以為伯樂找不到千里馬。
多少長官搶功第一,卸責也是第一,要人背黑鍋的

※ 引述《onseme (onseme)》之銘言:
: 忍了很久 終就還是發文了...
: 以下個人淺見...不代表全貌...
: 內文有點長 我除了講科技業 還講個人規劃
: 小弟雲林人 父親是勞力工作者
: 由於國中以前 都在混兄弟..國中就進警察局數次..所以成績自然不會很好
: 被圍歐這種事 我也經歷過...
: 高職才算是被啟蒙...也因為這樣考上了台科大..開啟了我另外一個世界
: 從高職到大學 是很認真的小孩 跟國中以前簡直判若兩人
: 大學便告訴自己 要讓家裡過上更好的生活
: 自身電類的課 還跨修 看商業周刊 培養第二專長 參加學生會
: 大學期間 畢業學分 超出畢業門檻非常多 (比我身高數字還要多..)
: 畢業排名前五
: 因為打工沒時間準備研究所 也沒有很好的專題可以推甄
: 報考了自己的學校...碰巧的也上了
: 留在台北市某大公司工作
: 工作上也一樣努力 就算同事都下班了 還是繼續學習
: (對不起 家庭環境讓我很奴)
: 三年下來 加薪共20%
: 在大公司裡面看到的情況是
: 我必須說 真的很多只會講話的長官
: 就算是有能力的長官 也不想認真了
: 曾經有一個能力比較好的長官跟我說
: 10年前 需要會的技術 不需要這麼多 而且領得比現在還要多...
: 我也很感概 為什麼現在要學會的技術這麼多 領得還比以前少?工時也長?
: 而說話比較厲害的長官
: 對上講話像抱腿一樣 (開會有比他大的長官在 他就不斷棒他)
: 對下講話卻很兇
: 這種長官真的不少...在他們下面 你要怎麼做事?你要怎麼認真?
: 能力好的長官尚且都有這樣的想法了 以前年代就賺到房了
: 他現在要拼什麼? 安安穩穩過不就好了?
: 說說我自己吧
: 父母親為了供家裡兄弟教育 幾乎沒有存款
: 工作的第一年 我把存款都給他們出國了 (他們60歲第一次出國)
: 也因為在這間公司表現優異
: 面試讓我上了大M
: 不得不說 這是一間很厲害的公司
: 上班很精實 主管大部分都不是來混的
: 在他們下面工作 當然你也會認真
: 聽起來好像一切都很順利
: 其實在大M 如此高壓的環境下工作
: 在生了第一個小孩後 我得了輕微憂鬱症
: 我能給他什麼生活? 一直都在想別人怎麼過
: 原來 我都一直在為別人而活...早就忘了自己了...
: 階級的爬升 是一件很累的過程
: 從父母的勞力工作者 到我坐在電腦前面工作...
: 現在每個月 孝親費+房租 就要三萬多...
: 在請一個保姆 就要多二萬..
: 吃的 水電 電話都還沒算進去 就吃了薪水一大半
: 我 好 累 .......甚至有時候會有輕生的想法
: 但我不能....連輕生的資格都沒有...
: 我想說的是 不要一直追著錢跑...
: 生理的健康是可以丈量的 但心理呢?
: 心理醫生跟我說
: 長期活在壓力大的生活
: 可能五年 可能十年 免疫系統可能會出問題
: 到時候 高血壓 心血管疾病 都有可能出現
: 現在的心理沒問題 長期的心理壓力的累積 生理是會出狀況的!!
: .............................................
: 說說產業吧....小弟的見解不一定是對的 也參考參考就好
: 現今科技產業 競爭實在激烈 尤其對岸那種挖角行為
: 現在IC設計 已經進入到百家爭嗚的狀態
: 利澗只會越來越低
: 更何況是其它產業
: 資本主義正在崩壞中
: 貧富的差距越來越大 你只要買一個東西
: 錢就會一點一點的往財團流
: 大老闆的收入都是很可觀的
: 大M、台積電的執行長 總經理年薪都是億級的
: 我們只能在低層搶那剩下來的餅 還要搶得死去活來
: 大環境 如此的不好
: 我只求 正常的上下班 有一間自己的房子 孩子快樂的長大
: 這麼簡單的要求 變得如此的困難...
: 科技業的崩壞? 應該沒有任何產業倖免吧...

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All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-07-22T17:49
這些話題從以前到現在也講過N次了 感覺沒人真的想去處理
就是做給別人看.."我們很認真在溝通協調,但一直未成功"
Una avatar
By Una
at 2015-07-25T21:11
"可是我們一直在努力,全力以赴,不成功就不停止(握)"
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-07-30T13:43
當主管必備技能 -> 沒事要自己找事做,還要記得擦擦汗
Jacky avatar
By Jacky
at 2015-08-01T19:35
你必須先承認,時不我與了;站在浪頭上,豬都會飛;老
一輩的就這樣而已,沒什麼.
Jack avatar
By Jack
at 2015-08-05T00:57
老是看到一邊擦汗一邊喊 "我們必定全力以赴" 的真的wwww

有沒有HTC嚴重缺人的八卦

Olivia avatar
By Olivia
at 2015-07-19T15:59
※ 引述《GuitarOcean (吉他海)》之銘言: : ※ 引述《Rocker5566 (搖滾56)》之銘言: : : 我沒去htc面試過 : : 但我曾經有htc的手機 : : 也曾在htc當紅時接觸過幾� ...

[請益]長期派駐到國外請教!!

Delia avatar
By Delia
at 2015-07-19T15:42
如題 小弟,正準備要被外派長駐到新加坡 到時要跟公司談判薪水跟福利,我該注意哪些部份?? 拜託!!請鄉民大大不吝嗇提供意見指教!謝謝! -- Sen ...

社群媒體與專案團隊績效之研究

Megan avatar
By Megan
at 2015-07-19T08:43
[感謝板主staff23同意張貼此問卷] 各位科技板的板友先進們好! 我目前就讀於英國華威大學(University of Warwick),問卷旨在了解社群媒體 (social media)與專案�� ...

長期派駐到國外請教!!

Hedy avatar
By Hedy
at 2015-07-19T00:41
如題 小弟,正準備要被外派長駐到新加坡 到時要跟公司談判薪水跟福利,我該注意哪些部份?? 拜託!!請鄉民大大不吝嗇提供意見指教,謝謝! --

台灣科技產業的衰敗

Valerie avatar
By Valerie
at 2015-07-19T00:26
這串標題與文章的討論 我希望在台灣科技業振興之前 都可以持續不斷的被有志之士引用或更新 只是想喚醒年輕人對理想的抱負與熱情 ******************** ...