台積到底是不是過譽了?? - 面試

※ 引述《pig2014 (Rocking Man)》之銘言：
: 幹
: 睡飽了要做的第一件事
: 就是要仗義直言
: 這位覺青同學講話是屁了點
: 但
: 事出必有因
: 無風不起浪
: 其倒也不是空穴來風
: 還是有三分內涵
: 哥總也不能理解為何一堆直男總要拼老命舔GG
: 下面就展現一下寡人的大智慧
: 第一
: 公關人資一直跟你說一年領N個月
: 年薪多少多少
: 事實是到你離開你永遠少拿一半分紅
: 而且還是年資最後一年最多的那一半
: 買股票跌個5%就唉唉叫了
: 你可是要在GG待30年左右
: 才能把這拿不到的分紅
: 降到占總資產的5%
: 這樣還不夠瞎？

很多虧錢的公司 沒有分紅

然後很賺錢的公司 給少少 老闆包小三

有賺一點點的公司 給麵包

到底在不滿足什麼東西

很多人想進GG 還沒辦法進去 連面試的資格都沒有

: 第二
: 哥總是不斷重申
: 為何一家自認穩定獲利的公司
: 卻要用超低底薪卻高分紅這種配薪模式
: 難道對未來還是毫無信心？
: 一堆人不斷扯什麼只要看年薪就好云云的
: 好比自己是什麼務實的結論派
: 那是不是以後去7-11店員找錢都換成一元給你
: 反正結論你還是沒少拿
: 一堆人不斷扯什麼幾年後能領多少
: 請問GG變爆發戶也才幾年的事
: 再承第一點
: 大家想想30年前GG是怎麼樣子
: 是能這樣算喔？

未來有多少人可以真正的看很清楚?

現在看不清楚的人就已經超多了

就算底薪 也是屌打很多公司啊

我只知道 至少現在 台GG很好 這樣就夠了



: 第三
: 噓的人不如請你們述說下自己在GG的工作內容
: 推測就知道絕大多數是產線端
: 我不是想對產線流言蜚語
: 只是事實來說
: 共產GG付年薪百萬讓你們不用開礦
: 你們當然謝主隆恩
: 但是你們難道能夠因此去抨擊其他背景
: 並且具有更好機會的人
: 論述GG對他們來說其實也沒那麼優的事實嗎？


都是領薪水的 當奴才的

只是領多領少



: 第四
: GG作為一個世界級公司
: 請問在摩爾定律逼近極限之際
: 有應用自己過去累積的實力與資本
: 做出什麼改變的策略嗎？

你怎麼知道沒改變?


: 當一個成長至高點的公司
: 在商業策略、產品內容都沒什麼變化時
: 那各位可能要警覺了
: 只要一走下坡
: 那可能就是直接到谷底了
: 事實是大家看不到GG有任何的改變
: 也沒開發任何另類產品
: 只是不斷招人擴充產線端
: 所以
: GG奴們
: 一起喊
: Heil Morris!
: 讓我們不用當台勞去非洲開礦!


到底你怎麼知道沒改變的?

台GG是台灣最好的公司之一

至少到目前為止都是阿

就算走下坡 也不會是現在的事情啊

不然怎麼那麼多人想進去

我是面試過一次拉 可是沒上


之後不管怎麼投履歷 都沒回覆了



最後


跪求內推XD



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