台積增產報國 貢獻台灣1%生育率 - 請假
By Rae
at 2015-04-22T15:51
at 2015-04-22T15:51
Table of Contents
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1LDqY-dU ]
作者: vn509942 (Esperándote) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 台積增產報國 貢獻台灣1%生育率
時間: Wed Apr 22 15:07:31 2015
1.媒體來源:
聯合財報網
2.完整新聞標題:
台積增產報國 貢獻台灣1%生育率
3.完整新聞內文:
2015-04-22 02:54:26 經濟日報 記者劉俐珊/新竹報導
除了看得見的生產線,台積電共同執行長魏哲家昨(21)日表示,員工「增產」報國表現
也很亮眼。去年台灣誕生21萬位新生兒,台積電員工就「貢獻」了1%;每100位馬寶寶,
就有一位是台積寶寶。
2015台灣半導體產業協會年會(TSIA)昨天在新竹舉行,魏哲家受邀發表專題演講「半導
體的影響與貢獻」。
魏哲家指出,半導體是幸福產業,提供全台17.5萬個優質工作機會;少子化升級成國安危
機,但他有天發現「為什麼這麼多員工請假,而且都是合法的?」後來才知道員工努力「
增產」報國。此語引發現場一片笑聲。魏哲家表示,台積電員工的生育率是全台平均的五
倍,光去年就誕生2,360位台積寶寶,平均每天出生6.5位,代表員工「幸福又健康」。
台積電在台灣雇用員工人數,已從2004年的1.6萬人,成長至去年的3.9萬人,占竹科、中
科、南科就業人數的15%。
台積謝姓員工說,該公司生育相關假期給的很大方,懷孕時期且產後十個月不需輪夜班。
產假有56天(含假日)全薪,另外各廠皆有保健室,提供齊全的媽媽物品可用;還有自己
的托兒所,家長不用急著下班接小孩。
昨天出席年會的聯電執行長顏博文表示,聯電未有相關統計,但聽起來相當羨慕,期許聯
電員工也能同樣增產報國。
魏哲家指出,半導體研發是台灣科技發展主動脈,且規模龐大,台灣去年公共投資金額
1,779億元,僅占台積電資本支出六成;去年台積電投入的研發經費,還比工研院、中研
院、中科院加總來得多。
不過,幸福與否,員工感受不同。顏博文觀察,聯電人才外流問題嚴重,原以為是赴競爭
對手公司就職,後來發現超過八成去傳統產業,理由是工時、生活品質較佳。
http://i.imgur.com/BBR6Qdy.jpg
4.完整新聞連結 (或短網址)
http://4fun.tw/idGf
5.備註:
其他企業應該跟上,善待員工是最好的企業宣傳
--
余處幽篁兮終不見天,路險難兮獨後來。表獨立兮山之上,雲容容兮而在下。
杳冥冥兮羌晝晦,東風飄兮神靈雨。留靈脩兮憺忘歸,歲既晏兮孰華予。
採三秀兮於山間,石磊磊兮葛蔓蔓。怨公子兮悵忘歸,君思我兮不得閒。
山中人兮芳杜若,飲石泉兮蔭松柏。君思我兮然疑作。
靁填填兮雨冥冥,猿啾啾兮又夜鳴。風颯颯兮木蕭蕭,思公子兮徒離憂。
--
作者: vn509942 (Esperándote) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 台積增產報國 貢獻台灣1%生育率
時間: Wed Apr 22 15:07:31 2015
1.媒體來源:
聯合財報網
2.完整新聞標題:
台積增產報國 貢獻台灣1%生育率
3.完整新聞內文:
2015-04-22 02:54:26 經濟日報 記者劉俐珊/新竹報導
除了看得見的生產線,台積電共同執行長魏哲家昨(21)日表示,員工「增產」報國表現
也很亮眼。去年台灣誕生21萬位新生兒,台積電員工就「貢獻」了1%;每100位馬寶寶,
就有一位是台積寶寶。
2015台灣半導體產業協會年會(TSIA)昨天在新竹舉行,魏哲家受邀發表專題演講「半導
體的影響與貢獻」。
魏哲家指出,半導體是幸福產業,提供全台17.5萬個優質工作機會;少子化升級成國安危
機,但他有天發現「為什麼這麼多員工請假,而且都是合法的?」後來才知道員工努力「
增產」報國。此語引發現場一片笑聲。魏哲家表示,台積電員工的生育率是全台平均的五
倍,光去年就誕生2,360位台積寶寶,平均每天出生6.5位,代表員工「幸福又健康」。
台積電在台灣雇用員工人數,已從2004年的1.6萬人,成長至去年的3.9萬人,占竹科、中
科、南科就業人數的15%。
台積謝姓員工說,該公司生育相關假期給的很大方,懷孕時期且產後十個月不需輪夜班。
產假有56天(含假日)全薪,另外各廠皆有保健室,提供齊全的媽媽物品可用;還有自己
的托兒所,家長不用急著下班接小孩。
昨天出席年會的聯電執行長顏博文表示,聯電未有相關統計,但聽起來相當羨慕,期許聯
電員工也能同樣增產報國。
魏哲家指出,半導體研發是台灣科技發展主動脈,且規模龐大,台灣去年公共投資金額
1,779億元,僅占台積電資本支出六成;去年台積電投入的研發經費,還比工研院、中研
院、中科院加總來得多。
不過,幸福與否,員工感受不同。顏博文觀察,聯電人才外流問題嚴重,原以為是赴競爭
對手公司就職,後來發現超過八成去傳統產業,理由是工時、生活品質較佳。
http://i.imgur.com/BBR6Qdy.jpg
4.完整新聞連結 (或短網址)
http://4fun.tw/idGf
5.備註:
其他企業應該跟上,善待員工是最好的企業宣傳
--
余處幽篁兮終不見天,路險難兮獨後來。表獨立兮山之上,雲容容兮而在下。
杳冥冥兮羌晝晦,東風飄兮神靈雨。留靈脩兮憺忘歸,歲既晏兮孰華予。
採三秀兮於山間,石磊磊兮葛蔓蔓。怨公子兮悵忘歸,君思我兮不得閒。
山中人兮芳杜若,飲石泉兮蔭松柏。君思我兮然疑作。
靁填填兮雨冥冥,猿啾啾兮又夜鳴。風颯颯兮木蕭蕭,思公子兮徒離憂。
--
Tags:
請假
All Comments
By Quanna
at 2015-04-23T08:36
at 2015-04-23T08:36
By Quanna
at 2015-04-24T10:41
at 2015-04-24T10:41
By Oscar
at 2015-04-28T10:03
at 2015-04-28T10:03
By Ida
at 2015-04-30T21:11
at 2015-04-30T21:11
By Jacky
at 2015-05-03T13:24
at 2015-05-03T13:24
By Frederica
at 2015-05-05T09:20
at 2015-05-05T09:20
By Susan
at 2015-05-09T16:20
at 2015-05-09T16:20
By Steve
at 2015-05-11T18:58
at 2015-05-11T18:58
By Jacky
at 2015-05-14T01:54
at 2015-05-14T01:54
By Ursula
at 2015-05-14T08:24
at 2015-05-14T08:24
By Isla
at 2015-05-19T02:19
at 2015-05-19T02:19
By Necoo
at 2015-05-23T10:30
at 2015-05-23T10:30
By Quanna
at 2015-05-23T14:40
at 2015-05-23T14:40
By Dorothy
at 2015-05-24T12:32
at 2015-05-24T12:32
By Delia
at 2015-05-28T21:13
at 2015-05-28T21:13
By Yuri
at 2015-05-30T23:41
at 2015-05-30T23:41
By Annie
at 2015-06-04T14:44
at 2015-06-04T14:44
By Connor
at 2015-06-06T15:41
at 2015-06-06T15:41
By Charlotte
at 2015-06-11T13:07
at 2015-06-11T13:07
By Freda
at 2015-06-15T09:13
at 2015-06-15T09:13
By Hamiltion
at 2015-06-16T02:34
at 2015-06-16T02:34
By Hamiltion
at 2015-06-19T01:31
at 2015-06-19T01:31
By Megan
at 2015-06-23T22:19
at 2015-06-23T22:19
By Erin
at 2015-06-27T04:13
at 2015-06-27T04:13
By Zenobia
at 2015-07-02T00:37
at 2015-07-02T00:37
By Belly
at 2015-07-06T06:35
at 2015-07-06T06:35
By Kyle
at 2015-07-10T21:39
at 2015-07-10T21:39
By Ursula
at 2015-07-13T06:04
at 2015-07-13T06:04
By Hardy
at 2015-07-17T06:40
at 2015-07-17T06:40
By Edith
at 2015-07-20T14:27
at 2015-07-20T14:27
By Charlie
at 2015-07-25T00:24
at 2015-07-25T00:24
By Ursula
at 2015-07-25T18:51
at 2015-07-25T18:51
By Edward Lewis
at 2015-07-28T02:02
at 2015-07-28T02:02
By Selena
at 2015-07-30T05:18
at 2015-07-30T05:18
By Eartha
at 2015-08-01T20:15
at 2015-08-01T20:15
By Jack
at 2015-08-06T01:34
at 2015-08-06T01:34
By Tristan Cohan
at 2015-08-09T11:54
at 2015-08-09T11:54
By Irma
at 2015-08-09T20:33
at 2015-08-09T20:33
By Audriana
at 2015-08-12T04:16
at 2015-08-12T04:16
By Poppy
at 2015-08-17T01:52
at 2015-08-17T01:52
By Zenobia
at 2015-08-18T21:38
at 2015-08-18T21:38
By Eartha
at 2015-08-19T09:43
at 2015-08-19T09:43
By Liam
at 2015-08-21T03:18
at 2015-08-21T03:18
By Margaret
at 2015-08-25T01:54
at 2015-08-25T01:54
By Adele
at 2015-08-28T12:23
at 2015-08-28T12:23
By Edith
at 2015-08-31T11:12
at 2015-08-31T11:12
By Ina
at 2015-09-03T01:07
at 2015-09-03T01:07
By Skylar DavisLinda
at 2015-09-03T10:08
at 2015-09-03T10:08
By Kelly
at 2015-09-08T03:39
at 2015-09-08T03:39
By Jack
at 2015-09-10T17:27
at 2015-09-10T17:27
By Rachel
at 2015-09-12T02:48
at 2015-09-12T02:48
By Suhail Hany
at 2015-09-12T15:30
at 2015-09-12T15:30
By Connor
at 2015-09-15T11:02
at 2015-09-15T11:02
Related Posts
[亞洲] 新加坡 Engineer/Senior Engineer
By Mason
at 2015-04-20T00:01
at 2015-04-20T00:01
大家如何進入心目中最好的職缺 已有OFFER
By Todd Johnson
at 2015-04-17T17:12
at 2015-04-17T17:12
很多假放不完怎麼辦...?
By Elizabeth
at 2015-04-11T00:30
at 2015-04-11T00:30
關於做二休二
By Erin
at 2015-04-10T00:01
at 2015-04-10T00:01
關於台塑的筆試
By Heather
at 2015-04-06T18:39
at 2015-04-06T18:39