[亞洲] 新加坡 Engineer/Senior Engineer - 面試

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By Edwina
at 2015-04-20T00:01

Table of Contents

更新幾個朋友詢問主管後的資訊

以及再次說明徵求內容(因為看回覆的推文依舊有人誤會)



1. 朋友主管給的薪資更新為 Engineer $3000↑、Senior Engineer $4000↑

這裡所給予的價碼皆是最低薪資門檻

2. 倘若真的有板友從原文的網址點選進去

應該可以得知朋友是於人力仲介公司徵才

多家科技公司都透過這個管道應徵人才

因此每家公司所給予的底薪、福利(有無住宿補助、安家費、請假......)都大相逕庭

規則和需求也諸多迥異

在前文我也有提及

朋友的主管是個個性小心的人

因此所給予的門檻是這多家公司中的最低保證

倘若履歷符合徵才公司的應徵條件

那麼我們都會試著幫忙去丟

至於究竟是哪幾家在徵基於保密條款無法告知

如果無法信任或始終覺得這薪資一定很低的板友可以不用勉強

我們只是給予大家一個機會

相信每個板友也很清楚

即使不透過仲介

在其他板友提到的 stackoverflow、Linkedin 或 Jobstreet 也有辦法找到工作

但在實際面試薪資出來之前

倘若矢口咬定我們是故意要騙人便宜賤賣自己、想賭會不會有人不清楚自己行情

我可以明白地向你表示:你多慮了

3. 如果有板友還是無法接受這種 PO 文

我會採取前面幾篇推文的建議

將薪資門檻資訊全部刪除

僅改為「面議」這樣便可以免去一堆不必要的爭議

(雖然以我自身的立場真的無法理解

寧可相信縮減後的資訊增加爽度

也不願意去談論尚未確定的薪資的理由為何)

至於認為台灣工程師就是不需要丟履歷

可以自行開公司用高薪聘人才、新加坡就是二流地方的人

您的能力可能真的超越了委託我們公司的科技廠所能聘用的水準

我們請不起您、但很歡迎您提供您認為合理價格的資訊

可能這薪資對您來說真是可笑地低、但或許有其他的人需要這個機會

並非是我有情有義想解釋什麼

而是我覺得我和我朋友都沒有必要被人誤會

至少在沒有確切證據證明我們的確想賤賣同胞的情況下

--

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2015-04-24T00:06
確實寫面議觀感較佳。
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-04-24T04:12
這樣寫好一點了. 就說公司就是給這條件 "以上",
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By Thomas
at 2015-04-26T01:54
硬要扯說這是新加坡習慣當然等著被打臉.
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-04-29T03:34
並且,看得出您相當不服氣..其實也難怪..
您想,一個人誤會,可能是溝通上出了問題,
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-05-02T13:27
兩個人誤會,可以說是運氣不好,
一堆人都誤會,那問題就不一定都出在別人了.
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-05-05T11:56
另外,看來您的朋友不會不想揭露薪資.如此不如也給個上
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-05-08T02:14
限,找到人的機會大一點.畢竟你現在只有丟香蕉出來,
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-05-09T06:30
加上空中畫餅式的肉塊.如此你要吸引到猴子以外的生物
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-05-11T18:17
可能很難喔.
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-05-12T14:15
您要堅持新加坡有這習慣我也沒辦法..祝你早日找到優秀
Jacky avatar
By Jacky
at 2015-05-14T01:06
人材.
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-05-15T07:51
然而我同意在新加坡薪水議價空間比台灣大,薪資落差也
大些.這是事實.
Liam avatar
By Liam
at 2015-05-19T11:30
其實給這種最低底薪的價碼不是什麼太有幫助的資訊,還不如
Irma avatar
By Irma
at 2015-05-19T23:21
寫面議,至少明確給人negotiation的空間
Irma avatar
By Irma
at 2015-05-20T00:52
另外你其實也不用解釋太多,徵才文po出來看找到的是龍是蟲
就知道你這樣的徵才方式有沒有競爭力了
Christine avatar
By Christine
at 2015-05-20T02:50
請記得您們是跨海尋求人才,要別的國家的人願意離鄉背井
到新加坡工作,他們會期望什麼樣的待遇?更何況是個優秀
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-05-23T09:25
人才。
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-05-27T11:34
開出一個乍看之下沒太大誘因的徵才條件然後再來解釋..
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-05-29T19:22
個人是覺得有點此地無銀三百兩的感覺..
Liam avatar
By Liam
at 2015-06-02T17:05
相信您也是本著提供資訊給大家的心來分享這個機會,但是
效果如何我想應該就見仁見智了...您說對吧
Steve avatar
By Steve
at 2015-06-04T21:57
每家公司對職缺肯定有一定budget,不如放上平均budget多少
James avatar
By James
at 2015-06-05T23:58
現在的求職者越來越懶,連自己去類似glassdoor看都不去。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-06-07T14:56
X人家跟你講底薪,你就去比比看嘛。覺得太差就別去啊。
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-06-09T19:35
X連比都不比的,被騙也應該啊。
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-06-11T14:11
樓主好心給資訊,有心求職的會很感激。那些喊燒的就隨他吧
Olga avatar
By Olga
at 2015-06-12T19:20
坦白講3000、4000SGD一點吸引力都沒有,有實力投海外的人
Tom avatar
By Tom
at 2015-06-15T09:45
薪水在台就不只這個價碼了,原po如果真的想找頂尖人才,
就拿點誠意出來吧
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-06-16T17:55
看這薪資大概也知道要徵怎麼的人,也許會有人願意吧。顧主
看來是要節省薪資為主,專業能力其次,才會開的那麼保守。
Christine avatar
By Christine
at 2015-06-20T12:08
給原po的小建議,不論是非。你聽起來生氣就先輸一半了
Heather avatar
By Heather
at 2015-06-21T22:49
不需要澄清文看起來也這麼氣憤這麼酸
Odelette avatar
By Odelette
at 2015-06-22T05:50
當你在選人才的時候,人才也在選你
你的處事態度,很難讓人相信你有這方面的專業
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-06-25T21:36
跟大家吵這麼多,最後沒收到幾份履歷,沒賺到錢,何苦?
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-06-28T05:12
推原PO氣度跟耐心
Selena avatar
By Selena
at 2015-06-29T18:16
我覺得..嗯..要發覺自己的缺點很難,要承認它更難.
Belly avatar
By Belly
at 2015-07-04T06:02
補充一下所謂的"高價碼錄取"應該要有Enginner:4K up,
Senior Enginner 6K up.
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-07-06T05:43
談不到這個薪水的就不用浪費時間了.
Susan avatar
By Susan
at 2015-07-08T14:17
如此價碼在新加坡仍算在普通的範圍.低於這個價的offer
還願意接受的話,就要有點心理準備喔.
Gary avatar
By Gary
at 2015-07-13T11:32
8K才值得去,6K看似很高但去了ㄧ定會後悔,3-4K洗洗睡

Fw: 煩請版主幫忙PO徵才文章

Daph Bay avatar
By Daph Bay
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作者: wordyear (hi) 標題: 煩請版主幫忙PO徵才文章 時間: Thu Apr 16 19:00:17 2015 板主您好: 我沒有達到發文的限制, 不知道是否可以發徵才的文章? 麻煩� ...

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