Intel process engineer面試經驗 - offer

背景：

美國中南部私立大學物理化學PhD candidate(今年暑假畢業)，
專長是plasmonics，細節就是搭建各種顯微鏡光譜儀，研究貴金屬奈米粒子的光學性質
五年下來一作文章兩篇，二作（含）以後的文章四篇，手上還有兩篇draft待投

本來目標是想進石油業上游（組裡面畢業生大部分去業界都往這裡走）
不過不巧碰到2014年至今石油業極度不景氣，雖然拿到Exxon的校園面試但最後都只有無聲卡
經過快半年嘗試石油和下游的 化學業都無功，於是改往半導體業和半導體設備vendor公司投履歷

申請方式：

一月中透過校友學姊把履歷轉到hiring manager手上，二月第一週收到電話面試

電話面試內容：

manager是Caltech ChemE的PhD，在Intel 22年的老鳥
第一通打來的時候我在地下室meeting沒接到，還好他有寄email來請我回電
一個小時後面試，請我先寄一篇代表作paper過去讓他拷問

一開始他先簡介PTD部門在哪，幹什麼，為了滿足2-year cycle所以大家兢兢業業努力
（我插嘴 Moore's law，他表示對）
然後就是問我專長，會什麼儀器，透露出他很想要一個hands on儀器的人
還問我說我是儀器的builder or user，我答曰：both

還問我說我加入實驗室是early stage or mature stage
有點尷尬，我加入的時候老闆第四年，也不算多early
於是我答曰：我加入時老闆是assistant professor。經理表示那是early

問我有沒有vacuum or clean room experience，我說沒有（哀傷）

然後就開始拷問我的小文章
問光學原理和儀器原理很細，一直在質疑challenging part在哪裡
扯一扯差不多講完了
他就開始簡介輪班星的生活（engineers wear a page）問我有沒有問題
答曰：報告，沒有問題（挺） ob"__"ov （心中吶喊：Sieg G翁）

最後到了do you have any question for me 時間
我請他講一下hiring process，還有內部的training program
忘記問team work and culture...但一切貌似安然下莊


一週內會知道有沒有on-site interview，如果過了的話三個禮拜內拿到offer letter
最後他問我current visa status，我答：F-1....

電話面試結果

on-site interview取得。雖然我電面完隔天就從內線那裏得到組裡面在安排我面試
但正式的通知則是二月中（兩個禮拜後才收到）
於是乎約了三月初去Porland Site (Hillsboro, OR)


On-Site面試內容

穿著：白色襯衫+黑色西+黑皮鞋+藍色領帶

當天早上9:15am準時在RA3的大廳等待，由group leader帶我走到隔壁新大樓RA4的cafe

路上發現工程師們都穿很casual 我這個穿西裝的明顯就是來面試的菜逼八

第一個面試我的是4.5年年資的group leader
他告訴我面試的是PTD etch process engineer職位（對，面試的時候我才知道XD）
大致上就是解釋這工作在幹嘛，多操，會犧牲很多家庭時間，無法work/life balance
然後剩下的就是我shoot my questions to him

10am開始去他們的seminar room報thesis talk
很不幸的只有兩個junior engineer來聽，一個UF化工PhD，一個Penn State化學PhD
因為他們要隨時on call回page，所以也不是很專心，
預計45min講完的talk我43min講完，進入尷尬的Q&A時間
都不是什麼很重要的問題
不過有一位跟我隔壁組之前畢業的印度人是大學同學XD
我們就開始聊天了....他自己是做single molecule kinetics
UF那位在Intel兩年半，Penn State那位是一年半

11點他們把我帶回RA4的cafe跟另一個group leader 面談
應該是義大利人，在Intel五年，Caltech ChemE PhD
對於我的各式各樣光學setup很感興趣，問的很仔細，不過他講話很令人很愉快

中午吃飯由10am的兩位菜鳥工程師帶我去吃漢堡，中間也是聊各式的生活問題
綠卡（Intel給辦Eb-1呢）和工作上面會遇到的問題

注意，千萬別問笨問題，例如薪水多少之類...

下午兩點把我在cafe交給一個16.5年資的manager
他說他還沒吃午餐，於是他邊問邊吃東西
我遞給他我的履歷，他就照著問
跟老鳥講話我覺得是比較抖的，因為太沒範圍
基本上要準備那種"tell me about your self"式的標準回答會比較好

下一個是最終大魔王area manager，22.5年資，
大咖 所以也沒問什麼，很快速20min就結束惹
一起走出RA4的時候我跟他提起我家裡有一塊第一代pentium CPU的鑰匙圈
他非常開心，說那就是他的team用defected的廢品做的紀念品
後來因為怕流出，就不做了XD


我覺得PTD部門跟其他版友在的D1C很不一樣
面試過程蠻隨性的，人數也比較少（朋友說他面試device部門跟十多個人面談）
只要英文口說ok，對自己的研究細節掌握的好，應該都沒什麼問題

On-Site面試結果：

經過六個禮拜後.....收到HR的email和電話表示錄取，一天後拿到正式offer letter


心得：

1) 內推很重要，我網投一樣的職位都被打槍

2) 感謝Ovesea_Job版，讓我汲取很多前人經驗（感謝引我進門的chko, kakuo兩位學長）

感謝版友littlefriend的面試心得分享，希望你的start up順利！
感謝miluco版友分享Oregon的生活，很實用

3) 兩個面試好物推薦給大家（都是老婆買給我的，實用！）
a. 履歷+名片透明夾 http://imgur.com/5lR6KXT
在北車的光南買的，面試時候第一時間坐下就遞上，效果都非常好（專業貌）

b. Padforlio
http://www.amazon.com/Royce-Leather-Aristo-Padfolio-British/dp/B007XKBHMK

也是個看起來很專業的東西
左邊可以放名片、a所述之透明夾，右邊可以筆記



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